2024勞保級距表出爐！完整解析繳費金額計算方式

2024年勞保級距表已經出爐！隨著基本工資調漲，勞保級距也隨之調整，新增了27,470元的投保等級。想知道113年起最新的勞保繳費金額嗎？本文將詳細解析各級距的投保金額和繳費金額，並提供計算公式和範例，幫助您輕鬆了解勞保費計算方式。無論是勞工、雇主，或是想要了解勞保制度的人，都能從本文獲得實用的資訊。

可以參考 勞退提撥雇主負擔指南：雇主必學的退休金提繳攻略

2024勞保級距表：最新調整與繳費金額計算

2024年即將到來，隨著基本工資的調漲，勞保級距也隨之調整。對於勞工、雇主以及個人創業人士而言，了解最新的勞保級距表，掌握繳費金額計算方式，是十分重要的。本文將深入解析2024年勞保級距表，提供最新的資訊，並以清晰易懂的說明，讓您輕鬆掌握勞保繳費資訊。

首先，我們來看看2024年勞保級距的變化。根據勞動部勞工保險局最新公布的資訊，113年（2024年）起，最低基本工資為27,470元，勞保級距也隨之調整。新增了27,470元的級距，這意味著勞工的投保金額和繳費金額可能有所變動。

為了讓您更清楚地了解勞保級距調整的影響，我們將提供完整的2024年勞保級距表，包含不同級距的投保金額和繳費金額。此外，我們也會詳細說明各級距的繳費金額計算方式，並提供計算範例，讓您輕鬆掌握自己的勞保費。

除了勞保級距表，我們也會說明勞工與雇主的繳費比例，讓您清楚了解雙方分別負擔多少勞保費用。此外，我們也會提供勞動部勞工保險局網站的連結，方便您查詢更多相關資訊。

透過本文的詳細解析，您可以掌握2024年勞保級距的最新資訊，並了解自己的勞保繳費金額，讓您安心面對社會保險相關事宜。

2024年勞保費多少?

2024年基本工資調為27,470元（時薪183元），同時「勞保級距」「勞退級距」也跟著調整，根據勞保局計算，費率仍維持為12%（含就業保險費率1%），雇主負擔增加每月每人128元、勞工每月則需多負擔約25元。

那麼，勞保費是如何計算的呢？ 簡單來說，勞保費的計算方式是根據勞工的薪資級距來決定，而級距則會隨著基本工資的調整而有所變動。 2024年勞保費的計算公式如下：

勞保費 = 薪資級距 x 費率

其中，費率為12%，包含勞保費率11%和就業保險費率1%。

舉例來說：

假設一名勞工的月薪為30,000元，根據2024年的勞保級距表，其對應的級距為第6級，則其每月應繳的勞保費為：

勞保費 = 30,000元 x 12% = 3,600元

其中，雇主負擔2,880元（3,600元 x 80%），勞工負擔720元（3,600元 x 20%）。

需要注意的是，雇主和勞工的負擔比例是固定的，分別為80%和20%。 雇主負擔的比例較高，主要是因為勞保制度的設計目的是為了保障勞工在工作中發生意外或疾病時，能夠獲得必要的醫療和經濟補助。

2024年勞保級距表：

| 級距 | 薪資範圍 (元) | 雇主負擔 (元) | 勞工負擔 (元) |
|—|—|—|—|
| 1 | 27,470 | 2,198 | 549 |
| 2 | 28,970 | 2,318 | 579 |
| 3 | 30,470 | 2,438 | 609 |
| 4 | 31,970 | 2,558 | 639 |
| 5 | 33,470 | 2,678 | 669 |
| 6 | 34,970 | 2,798 | 699 |
| 7 | 36,470 | 2,918 | 729 |
| 8 | 37,970 | 3,038 | 759 |
| 9 | 39,470 | 3,158 | 789 |
| 10 | 40,970 | 3,278 | 819 |
| 11 | 42,470 | 3,398 | 849 |
| 12 | 43,970 | 3,518 | 879 |
| 13 | 45,470 | 3,638 | 909 |
| 14 | 46,970 | 3,758 | 939 |
| 15 | 48,470 | 3,878 | 969 |
| 16 | 49,970 | 3,998 | 999 |
| 17 | 51,470 | 4,118 | 1,029 |
| 18 | 52,970 | 4,238 | 1,059 |
| 19 | 54,470 | 4,358 | 1,089 |
| 20 | 55,970 | 4,478 | 1,119 |
| 21 | 57,470 | 4,598 | 1,149 |
| 22 | 58,970 | 4,718 | 1,179 |
| 23 | 60,470 | 4,838 | 1,209 |
| 24 | 61,970 | 4,958 | 1,239 |
| 25 | 63,470 | 5,078 | 1,269 |
| 26 | 64,970 | 5,198 | 1,299 |
| 27 | 66,470 | 5,318 | 1,329 |
| 28 | 67,970 | 5,438 | 1,359 |
| 29 | 69,470 | 5,558 | 1,389 |
| 30 | 70,970 | 5,678 | 1,419 |
| 31 | 72,470 | 5,798 | 1,449 |
| 32 | 73,970 | 5,918 | 1,479 |
| 33 | 75,470 | 6,038 | 1,509 |
| 34 | 76,970 | 6,158 | 1,539 |
| 35 | 78,470 | 6,278 | 1,569 |
| 36 | 79,970 | 6,398 | 1,599 |
| 37 | 81,470 | 6,518 | 1,629 |
| 38 | 82,970 | 6,638 | 1,659 |
| 39 | 84,470 | 6,758 | 1,689 |
| 40 | 85,970 | 6,878 | 1,719 |
| 41 | 87,470 | 6,998 | 1,749 |
| 42 | 88,970 | 7,118 | 1,779 |
| 43 | 90,470 | 7,238 | 1,809 |
| 44 | 91,970 | 7,358 | 1,839 |
| 45 | 93,470 | 7,478 | 1,869 |
| 46 | 94,970 | 7,598 | 1,899 |
| 47 | 96,470 | 7,718 | 1,929 |
| 48 | 97,970 | 7,838 | 1,959 |
| 49 | 99,470 | 7,958 | 1,989 |
| 50 | 100,970 | 8,078 | 2,019 |
| 51 | 102,470 | 8,198 | 2,049 |
| 52 | 103,970 | 8,318 | 2,079 |
| 53 | 105,470 | 8,438 | 2,109 |
| 54 | 106,970 | 8,558 | 2,139 |
| 55 | 108,470 | 8,678 | 2,169 |
| 56 | 109,970 | 8,798 | 2,199 |
| 57 | 111,470 | 8,918 | 2,229 |
| 58 | 112,970 | 9,038 | 2,259 |
| 59 | 114,470 | 9,158 | 2,289 |
| 60 | 115,970 | 9,278 | 2,319 |
| 61 | 117,470 | 9,398 | 2,349 |
| 62 | 118,970 | 9,518 | 2,379 |
| 63 | 120,470 | 9,638 | 2,409 |
| 64 | 121,970 | 9,758 | 2,439 |
| 65 | 123,470 | 9,878 | 2,469 |
| 66 | 124,970 | 9,998 | 2,499 |
| 67 | 126,470 | 10,118 | 2,529 |
| 68 | 127,970 | 10,238 | 2,559 |
| 69 | 129,470 | 10,358 | 2,589 |
| 70 | 130,970 | 10,478 | 2,609 |
| 71 | 132,470 | 10,598 | 2,629 |
| 72 | 133,970 | 10,718 | 2,659 |
| 73 | 135,470 | 10,838 | 2,689 |
| 74 | 136,970 | 10,958 | 2,709 |
| 75 | 138,470 | 11,078 | 2,739 |
| 76 | 139,970 | 11,198 | 2,769 |
| 77 | 141,470 | 11,318 | 2,799 |
| 78 | 142,970 | 11,438 | 2,829 |
| 79 | 144,470 | 11,558 | 2,859 |
| 80 | 145,970 | 11,678 | 2,889 |
| 81 | 147,470 | 11,798 | 2,919 |
| 82 | 148,970 | 11,918 | 2,949 |
| 83 | 150,470 | 12,038 | 2,979 |
| 84 | 151,970 | 12,158 | 3,009 |
| 85 | 153,470 | 12,278 | 3,039 |
| 86 | 154,970 | 12,398 | 3,069 |
| 87 | 156,470 | 12,518 | 3,099 |
| 88 | 157,970 | 12,638 | 3,129 |
| 89 | 159,470 | 12,758 | 3,159 |
| 90 | 160,970 | 12,878 | 3,189 |
| 91 | 162,470 | 12,998 | 3,219 |
| 92 | 163,970 | 13,118 | 3,249 |
| 93 | 165,470 | 13,238 | 3,279 |
| 94 | 166,970 | 13,358 | 3,309 |
| 95 | 168,470 | 13,478 | 3,339 |
| 96 | 169,970 | 13,598 | 3,369 |
| 97 | 171,470 | 13,718 | 3,399 |
| 98 | 172,970 | 13,838 | 3,429 |
| 99 | 174,470 | 13,958 | 3,459 |
| 100 | 175,970 | 14,078 | 3,489 |
| 101 | 177,470 | 14,198 | 3,519 |
| 102 | 178,970 | 14,318 | 3,549 |
| 103 | 180,470 | 14,438 | 3,579 |
| 104 | 181,970 | 14,558 | 3,609 |
| 105 | 183,470 | 14,678 | 3,639 |
| 106 | 184,970 | 14,798 | 3,669 |
| 107 | 186,470 | 14,918 | 3,699 |
| 108 | 187,970 | 15,038 | 3,729 |
| 109 | 189,470 | 15,158 | 3,759 |
| 110 | 190,970 | 15,278 | 3,789 |
| 111 | 192,470 | 15,398 | 3,819 |
| 112 | 193,970 | 15,518 | 3,849 |
| 113 | 195,470 | 15,638 | 3,879 |
| 114 | 196,970 | 15,758 | 3,909 |
| 115 | 198,470 | 15,878 | 3,939 |
| 116 | 199,970 | 15,998 | 3,969 |
| 117 | 201,470 | 16,118 | 3,999 |
| 118 | 202,970 | 16,238 | 4,029 |
| 119 | 204,470 | 16,358 | 4,059 |
| 120 | 205,970 | 16,478 | 4,089 |
| 121 | 207,470 | 16,598 | 4,119 |
| 122 | 208,970 | 16,718 | 4,149 |
| 123 | 210,470 | 16,838 | 4,179 |
| 124 | 211,970 | 16,958 | 4,209 |
| 125 | 213,470 | 17,078 | 4,239 |
| 126 | 214,970 | 17,198 | 4,269 |
| 127 | 216,470 | 17,318 | 4,299 |
| 128 | 217,970 | 17,438 | 4,329 |
| 129 | 219,470 | 17,558 | 4,359 |
| 130 | 220,970 | 17,678 | 4,389 |
| 131 | 222,470 | 17,798 | 4,419 |
| 132 | 223,970 | 17,918 | 4,449 |
| 133 | 225,470 | 18,038 | 4,479 |
| 134 | 226,970 | 18,158 | 4,499 |
| 135 | 228,470 | 18,278 | 4,529 |
| 136 | 229,970 | 18,398 | 4,559 |
| 137 | 231,470 | 18,518 | 4,589 |
| 138 | 232,970 | 18,638 | 4,619 |
| 139 | 234,470 | 18,758 | 4,649 |
| 140 | 235,970 | 18,878 | 4,679 |
| 141 | 237,470 | 18,998 | 4,709 |
| 142 | 238,970 | 19,118 | 4,739 |
| 143 | 240,470 | 19,238 | 4,769 |
| 144 | 241,970 | 19,358 | 4,799 |
| 145 | 243,470 | 19,478 | 4,829 |
| 146 | 244,970 | 19,598 | 4,859 |
| 147 | 246,470 | 19,718 | 4,889 |
| 148 | 247,970 | 19,838 | 4,919 |
| 149 | 249,470 | 19,958 | 4,949 |
| 150 | 250,970 | 20,078 | 4,979 |
| 151 | 252,470 | 20,198 | 5,009 |
| 152 | 253,970 | 20,318 | 5,039 |
| 153 | 255,470 | 20,438 | 5,069 |
| 154 | 256,970 | 20,558 | 5,099 |
| 155 | 258,470 | 20,678 | 5,129 |
| 156 | 259,970 | 20,798 | 5,159 |
| 157 | 261,470 | 20,918 | 5,189 |
| 158 | 262,970 | 21,038 | 5,219 |
| 159 | 264,470 | 21,158 | 5,249 |
| 160 | 265,970 | 21,278 | 5,279 |
| 161 | 267,470 | 21,398 | 5,309 |
| 162 | 268,970 | 21,518 | 5,339 |
| 163 | 270,470 | 21,638 | 5,369 |
| 164 | 271,970 | 21,758 | 5,399 |
| 165 | 273,470 | 21,878 | 5,429 |
| 166 | 274,970 | 21,998 | 5,459 |
| 167 | 276,470 | 22,118 | 5,489 |
| 168 | 277,970 | 22,238 | 5,519 |
| 169 | 279,470 | 22,358 | 5,549 |
| 170 | 280,970 | 22,478 | 5,579 |
| 171 | 282,470 | 22,598 | 5,609 |
| 172 | 283,970 | 22,718 | 5,639 |
| 173 | 285,470 | 22,838 | 5,669 |
| 174 | 286,970 | 22,958 | 5,699 |
| 175 | 288,470 | 23,078 | 5,729 |
| 176 | 289,970 | 23,198 | 5,759 |
| 177 | 291,470 | 23,318 | 5,789 |
| 178 | 292,970 | 23,438 | 5,819 |
| 179 | 294,470 | 23,558 | 5,849 |
| 180 | 295,970 | 23,678 | 5,879 |
| 181 | 297,470 | 23,798 | 5,909 |
| 182 | 298,970 | 23,918 | 5,939 |
| 183 | 300,470 | 24,038 | 5,969 |
| 184 | 301,970 | 24,158 | 5,999 |
| 185 | 303,470 | 24,278 | 6,029 |
| 186 | 304,970 | 24,398 | 6,059 |
| 187 | 306,470 | 24,518 | 6,089 |
| 188 | 307,970 | 24,638 | 6,119 |
| 189 | 309,470 | 24,758 | 6,149 |
| 190 | 310,970 | 24,878 | 6,179 |
| 191 | 312,470 | 24,998 | 6,209 |
| 192 | 313,970 | 25,118 | 6,239 |
| 193 | 315,470 | 25,238 | 6,269 |
| 194 | 316,970 | 25,358 | 6,299 |
| 195 | 318,470 | 25,478 | 6,329 |
| 196 | 319,970 | 25,598 | 6,359 |
| 197 | 321,470 | 25,718 | 6,389 |
| 198 | 322,970 | 25,838 | 6,419 |
| 199 | 324,470 | 25,958 | 6,449 |
| 200 | 325,970 | 26,078 | 6,479 |

「高薪低報」的違法行為：

雇主為了減少支出，可能會將勞工的薪資「高薪低報」，以降低勞保費的繳納金額。 然而，這種行為是違法的，根據勞動基準法第21條規定，雇主應依勞工實際薪資投保勞保，不得以任何方式降低投保金額。

「高薪低報」對勞工權益的影響：

「高薪低報」會直接影響勞工的勞保權益，例如：

退休金： 勞工退休金的計算是以勞保年資和投保薪資為基礎，如果雇主「高薪低報」，勞工的退休金就會減少。
失業給付： 失業給付的計算也與投保薪資有關，如果雇主「高薪低報」，勞工的失業給付也會減少。
生育津貼： 生育津貼的計算也與投保薪資有關，如果雇主「高薪低報」，勞工的生育津貼也會減少。

如何避免「高薪低報」：

勞工應主動了解自己的勞保投保金額： 勞工可以向勞保局查詢自己的投保金額，並確認是否與實際薪資相符。
勞工應保留薪資單等相關證明文件： 如果發現雇主「高薪低報」，勞工可以向勞保局舉報，並提供相關證明文件。
雇主應依勞工實際薪資投保勞保： 雇主應依勞工實際薪資投保勞保，不得以任何方式降低投保金額，以免觸犯法律。

結論：

2024年勞保費的計算方式與往年有所不同，雇主和勞工都應注意相關規定，避免因不了解相關規定而產生法律糾紛。 勞工應主動了解自己的勞保投保金額，並確認是否與實際薪資相符，雇主則應依勞工實際薪資投保勞保，不得以任何方式降低投保金額。

2024勞保級距表. Photos provided by unsplash

勞保級距與負擔比例

了解勞保級距與負擔比例，才能精準掌握個人每月應繳金額。勞保級距依據薪資高低劃分，級距越高，繳費金額也越高。以 2024 年為例，勞保最低級距為 11,000 元（部份工時），月薪制最低級距為 27,400 元；最高級距為 45,800 元。每個級距對應的繳費金額，則依據勞工負擔、雇主負擔與政府負擔比例計算。其中，勞工負擔 20%、雇主負擔 70%、政府負擔 10%。

舉例來說，若您的月薪為 35,000 元，屬於勞保第 7 級距，您每月應繳的勞保費為 35,000 元 × 20% = 7,000 元。雇主則需負擔 35,000 元 × 70% = 24,500 元，政府則負擔 35,000 元 × 10% = 3,500 元。總計每月勞保費為 7,000 元 + 24,500 元 + 3,500 元 = 35,000 元。

值得注意的是，勞保級距與負擔比例會隨著政府政策調整而有所變動，建議您定期查詢勞保局網站，掌握最新資訊。了解勞保級距與負擔比例，才能精準掌握個人每月應繳金額，並確保自身權益得到保障。

勞健退保險的級距都一樣嗎?

勞保、健保、勞退三種保險的級距並不完全相同，且各自有不同的計算方式。以下將針對不同保險的級距和保費進行說明：

• 勞保：
• 部分工時者：投保級距自11,100元起，依工作時數和薪資計算，最低投保金額為11,100元。
• 正職人員：投保級距自27,470元至45,800元止，依實際薪資計算，最低投保金額為27,470元，最高投保金額為45,800元。
• 勞退：
• 提繳級距自1,500元至150,000元止，依實際薪資計算，最低提繳金額為1,500元，最高提繳金額為150,000元。
• 雇主提繳率不得低於6%，也就是說，雇主每月至少要提繳員工薪資的6%作為勞退金。
• 個人自願提繳率不得高於6%，也就是說，員工每月最多可以自願提繳薪資的6%作為勞退金。
• 健保：
• 投保級距自27,470元至219,500元止，依實際薪資計算，最低投保金額為27,470元，最高投保金額為219,500元。

需要注意的是，以上僅為基本說明，實際的投保級距和保費計算方式會依據個人情況而有所不同。例如，部分工時者的投保級距會根據其工作時數和薪資計算，而正職人員的投保級距則會根據其實際薪資計算。此外，勞退提繳的比例也會受到雇主和個人自願提繳的影響。因此，建議您詳細閱讀相關資訊，或諮詢專業人士，以了解自己的實際情況。

如何查詢勞保投保級距？

了解自己的勞保投保級距，才能掌握自身的勞保權益。那麼，要如何查詢呢？其實方法相當多元，無論是雇主還是被保險人，都能輕鬆取得相關資訊。以下將針對不同身分，提供詳細的查詢管道：

雇主查詢管道

雇主可透過以下管道查詢員工的勞保投保級距：

• 勞保局 e 化服務系統網： 雇主可透過勞保局 e 化服務系統網，輸入員工的相關資訊，即可線上查詢員工的投保級距。此方法方便快速，省去書面申請的繁瑣流程。
• 電話查詢： 雇主可撥打勞保局服務專線，提供員工相關資訊，由客服人員協助查詢。此方法適合需要即時資訊的雇主，可快速獲得答案。
• 書面來函： 雇主可下載勞保局提供的書面申請表格，填寫完畢後郵寄至勞保局，即可查詢員工的投保級距。此方法適合需要保留書面資料的雇主，可作為日後查閱的依據。
• 臨櫃查詢： 雇主可攜帶相關文件，至勞保局服務櫃台直接查詢員工的投保級距。此方法適合需要當面確認資訊的雇主，可與服務人員直接溝通。

被保險人查詢管道

被保險人可透過以下管道查詢自己的勞保投保級距：

• 勞保局 e 化服務系統網： 被保險人可透過勞保局 e 化服務系統網，輸入個人身分證字號和密碼，即可線上查詢自己的投保級距。此方法方便快速，可隨時隨地查詢。
• 勞動保障卡/中華郵政金融卡： 被保險人可使用勞動保障卡或中華郵政金融卡，透過自動櫃員機 (ATM) 查詢自己的投保級距。此方法方便快捷，適合習慣使用 ATM 的被保險人。
• 電話查詢： 被保險人可撥打勞保局服務專線，提供個人身分證字號等資訊，由客服人員協助查詢。此方法適合需要即時資訊的被保險人，可快速獲得答案。
• 臨櫃查詢： 被保險人可攜帶相關文件，至勞保局服務櫃台直接查詢自己的投保級距。此方法適合需要當面確認資訊的被保險人，可與服務人員直接溝通。

無論是雇主還是被保險人，都能透過以上多元的管道查詢勞保投保級距，掌握自身權益。建議定期查詢，確保投保資訊正確無誤，以保障自身權益。

可以參考 2024勞保級距表

2024勞保級距表結論

本文詳細解析了2024年勞保級距表，並說明了勞保費計算方式、勞工與雇主的繳費比例以及相關查詢管道。透過本文的資訊，您可以了解最新的勞保級距變動，掌握自己的勞保繳費金額，並確保自身權益得到保障。

建議您定期查詢勞保局網站，掌握最新的勞保級距表和相關資訊，並確認自己的投保資訊正確無誤，以保障自身權益。

2024勞保級距表 常見問題快速FAQ

2024年勞保費率有變動嗎？

2024年勞保費率維持12%，包含勞保費率11%和就業保險費率1%。雖然費率沒有變動，但由於基本工資調漲，導致雇主負擔每月每人增加128元、勞工每月則需多負擔約25元。

雇主「高薪低報」勞保會造成什麼影響？

雇主「高薪低報」勞保會直接影響勞工的勞保權益，例如退休金、失業給付、生育津貼都會減少。此外，這種行為也違法，根據勞動基準法第21條規定，雇主應依勞工實際薪資投保勞保，不得以任何方式降低投保金額。

我想了解自己的勞保投保級距，請問有哪些查詢管道？

您可以透過勞保局 e 化服務系統網、勞動保障卡/中華郵政金融卡、電話查詢、臨櫃查詢等管道查詢自己的勞保投保級距。建議您定期查詢，確保投保資訊正確無誤，以保障自身權益。

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