By 我是張會 很多人以為「沒工作」就不能保勞健保，但其實並非如此！ 根據勞保局規定，實際從事本業工作並以所獲報酬維生的勞工，即使沒有固定雇主，也能透過所屬本業職業工會申請勞健保加保。 換句話說，即使你目前沒有工作，只要符合相關條件，仍然可以透過工會加保，維持勞健保的保障。
可以參考 企業社與工程行傻傻分不清？一文搞懂兩者差別，助你創業之路順風順水！
沒工作也能保勞健保？
許多人誤以為沒有工作就無法加保勞健保，但實際上並非如此。勞保局指出，沒工作就不能加保！ 能透過工會加保的人，僅限實際從事本業工作並以所獲報酬維生，沒有一定雇主的勞工或自營作業者，才能由所屬本業職業工會申報加保。也就是說，只要符合以下條件，即使沒有固定工作，也能透過工會加保，維持勞健保的保障。
實際從事本業工作： 必須是實際從事某個行業，例如：餐飲業、美容美髮業、運輸業等等，並且以所獲報酬維生。
沒有固定雇主： 必須是沒有固定雇主的勞工，例如：自由接案者、外送員、計程車司機等等。
自營作業者： 是指自行經營事業的個人，例如：小吃攤老闆、個人工作室等等。
透過工會加保，可以讓您在沒有固定工作的情況下，依然享有勞健保的保障，例如：生病住院時可以申請醫療給付、發生意外時可以申請傷病給付、失業時可以申請失業補助等等。
然而，工會加保也有一些需要注意的地方：
加保費率： 工會加保的費率通常比一般公司加保的費率高，因此需要考慮自己的經濟狀況。
加保資格審查： 工會會審查您的加保資格，必須提供相關證明文件，例如：職業證照、營業登記證等等。
工會種類： 不同的工會加保的條件和費用都不同，需要選擇適合自己的工會。
接下來，我們將深入解析工會加保的詳細流程、條件、優缺點以及適用對象，幫助您了解如何透過工會加保，在失業期間也能安心面對未來。
失業還能保勞保嗎?
失業後，除了擔心生計問題，許多人也會擔心勞健保的續保問題。別擔心，勞保制度有提供失業期間的保障措施，讓您在失業期間也能維持勞保，保障自身權益。
失業期間可以繼續參加勞保的條件主要有兩點：
當您符合上述條件時，可在被資遣或退休離職的2年內申請繼續參加勞工保險普通事故保險。 這個保險項目可以保障您在失業期間因意外事故所造成的傷害，讓您在失業期間也能享有基本的保障。
申請繼續參加勞工保險普通事故保險時，需要準備以下文件：
提醒您，申請繼續參加勞工保險普通事故保險需要繳納一定的保費，且保費金額會依您的年齡和性別而有所不同。
除了繼續參加勞保外，失業期間您也可以選擇加入配偶或家庭成員的健保，或轉為自費健保。
失業期間的勞健保保障是重要的，建議您仔細閱讀相關資訊，並根據自身情況選擇最適合的方案。
沒工作 勞健保. Photos provided by unsplash
沒工作健保費一個月要繳多少?
沒工作時，健保費的繳納方式和金額會跟上班族有所不同。基本上，健保的投保身分可以分成六大類：（參考來源：健保署）
- 職業類：適用於有工作的人，由雇主代為繳納健保費。
- 農漁民類：適用於從事農、漁、牧、林業的民眾，繳納金額較低。
- 自營作業類：適用於自由職業者、老闆等，需自行繳納健保費。
- 公教人員類：適用於公務人員、教職員等，由政府機關代為繳納健保費。
- 軍人及眷屬類：適用於軍人及其眷屬，由國防部代為繳納健保費。
- 其他類：包含失業、待業、家庭主婦等，需自行繳納健保費。
而根據不同類別的身分，就會有不同的投保單位，須注意！
中斷投保是什麼？只要有符合參加健保資格的民眾，根據我國全民健康保險法 的規定，都要參加投保，而投保紀錄需要一直保持著，不能中斷，簡單來說，就是需要一直有健保費的繳交紀錄啦！那什麼原因會造成中斷？
- 更換工作：當你離職後，如果沒有自行去作投保，就會造成投保紀錄被中斷。
- 失業：失業後，沒有工作收入，也可能導致投保紀錄中斷。
- 待業：待業期間沒有工作收入，也可能導致投保紀錄中斷。
- 家庭主婦：家庭主婦沒有工作收入，也可能導致投保紀錄中斷。
- 其他原因：例如戶籍遷移、出國等，也可能導致投保紀錄中斷。
而在這其中，最常見的應當就是更換工作的時候，基本上，你開始上班時，公司就會幫你作投保，而健保費就是從你的薪資上所扣除，而當你離職的時候，公司就會主動把你的健保給轉出去，此時，沒有工作的你，如果沒有自行去作投保，就會造成投保紀錄被中斷，而這時候，就是所謂的 中斷投保 。
健保中斷會怎麼樣？
| 投保身分 | 適用對象 | 繳費方式 |
|---|---|---|
| 職業類 | 有工作的人 | 由雇主代為繳納 |
| 農漁民類 | 從事農、漁、牧、林業的民眾 | 自行繳納，金額較低 |
| 自營作業類 | 自由職業者、老闆等 | 自行繳納 |
| 公教人員類 | 公務人員、教職員等 | 由政府機關代為繳納 |
| 軍人及眷屬類 | 軍人及其眷屬 | 由國防部代為繳納 |
| 其他類 | 失業、待業、家庭主婦等 | 自行繳納 |
| 原因 | 說明 |
|---|---|
| 更換工作 | 離職後未自行投保 |
| 失業 | 失業後無工作收入 |
| 待業 | 待業期間無工作收入 |
| 家庭主婦 | 無工作收入 |
| 其他原因 | 戶籍遷移、出國等 |
什麼情況下可以透過工會加保？
雖然勞保局明確表示，沒工作就不能加保，但實際上，並非完全沒有機會。 勞保局也指出，失業期間，如果符合特定條件，還是可以透過工會加保，維持勞保保障。 根據勞保局的說明，以下兩種情況可以透過產業工會加保勞保：
- 實際從事本業工作並以所獲報酬維生，但沒有固定雇主的勞工或自營作業者： 像是自由接案者、網紅、直播主等，只要能證明自己有實際從事工作並以工作報酬維生，就可以透過所屬本業職業工會申報加保。 舉例來說，一位自由接案的設計師，可以透過設計師職業工會加保勞保。
- 被裁員或自動退休，且勞保年資已滿15年以上，但年齡或保險年資未達老年給付條件者： 這種情況下，勞工可以在被資遣或退休離職的2年內申請繼續參加勞工保險普通事故保險，並透過工會加保。 這是為了保障勞工在失業期間的保障，避免因為年資不足而無法申請老年給付。
需要注意的是，透過工會加保的保費，通常比一般公司加保的保費高，因為工會加保的保費包含勞保和健保，而且需要自行負擔全部的保費。 此外，工會加保的給付項目和一般公司加保的給付項目略有不同，例如工會加保的生育給付和傷病給付，可能會有一些限制。 因此，在決定透過工會加保前，建議先了解相關的規定和條件，並評估是否符合自己的需求。
離職後健保中斷的風險
離職要保勞健保嗎? 一般來說，初到新公司，資方就會為我們加保勞、健保。 那麼離開公司後，若沒有妥善處理，就容易碰到常聽到的「健保中斷」問題。 如果你是被資遣，那麼在領取失業給付期間，可以申請健保補助。 但如果你是自願離職，就必須透過適當管道來加保健保。
離職後健保中斷的風險不容小覷，可能會造成以下影響：
- 醫療費用自費： 健保中斷後，就醫時必須全額自費，醫療費用將大幅增加，對個人經濟造成沉重負擔。
- 無法享受健保給付： 失去健保資格後，無法享受健保給付，例如門診、住院、手術等醫療費用，以及藥物、醫療器材等補助，將大幅增加醫療支出。
- 影響未來投保： 健保中斷期間，若沒有繳納健保費，可能會影響未來投保健保的資格，例如無法加入新的健保單位，或需要繳納較高的保費。
- 影響個人信用： 欠繳健保費可能影響個人信用，例如無法申請貸款、信用卡等金融服務。
因此，離職後務必妥善處理勞健保，避免健保中斷，確保醫療保障不中斷。 下面將介紹離職後健保續保的管道，讓您在離開公司後，也能擁有完善的醫療保障。
沒工作 勞健保結論
失業或待業期間，維持勞健保保障，對個人來說至關重要。這篇文章深入解析了「沒工作也能保勞健保」的可能性，並提供工會加保的完整攻略。我們了解到，即使沒有固定雇主，只要符合特定條件，仍可透過工會加保，享受勞健保的保障。 透過工會加保，您可以在失業期間依然享有醫療、意外、失業等保障，安心面對未來。 此外，我們也詳細介紹了失業期間的勞健保續保方案，以及健保中斷的風險。希望這篇文章能幫助您了解自身權益，並在失業期間，妥善規劃勞健保，維持完善的醫療保障。
最後，別忘了，勞健保相關資訊不斷更新，建議您定期查閱勞保局或健保署的官方網站，掌握最新的規定與資訊。 掌握勞健保知識，才能在失業期間，做好完善的保障規劃，安心面對未來。
沒工作 勞健保 常見問題快速FAQ
我失業了，勞健保怎麼辦？
失業後，您可以選擇以下方式繼續維持勞健保：
沒工作要怎麼加保工會？
想要透過工會加保，您需要符合以下條件：
此外，您需要選擇適合自己的職業工會，並向工會提出申請，並提供相關證明文件，例如職業證照、營業登記證等等。
失業期間的健保費要怎麼繳？
失業期間，健保費的繳納方式會依您的投保身分而有所不同：
如果您選擇透過工會加保，則需要自行負擔全部的健保費。 如果您選擇加入配偶或家庭成員的健保，則需要繳納依據他們的投保單位所設定的保費。 如果您選擇轉為自費健保，則需要繳納固定的健保費，金額會依您的年齡和性別而有所不同。