By 我是張會 想知道112年如何計算最低健保費嗎？無論你是勞工、自雇人士或是自由工作者，都想知道自己該繳多少保費？ 其實只要了解投保級距和費率計算，就能輕鬆掌握自身保費負擔。舉例來說，今年勞保最低級距是11,100元，而健保最低級距則是26,400元，詳細的費率計算包含雇主負擔、員工負擔和政府負擔，可以參考最新的勞健保級距分級表，了解不同情況下的保費金額。
勞健保費率、級距一次搞懂！
想要省下勞健保費，卻又擔心影響保障？別擔心！這篇文章將帶您深入了解112年勞健保費率與級距，並提供實用的計算方法，讓您輕鬆掌握最低健保費的計算方式，並選擇最符合自身情況的投保級距。
首先，讓我們先了解勞健保的費率計算方式。勞保以「日」計收保險費用，健保則按「月」計收保險費。勞保費率包含雇主負擔、員工負擔和政府負擔，其中勞工負擔20%、雇主負擔70%、政府負擔10%。健保費率則由政府統一負擔，由全民共同分擔。
在了解費率後，我們再來談談投保級距。勞保的投保級距分為15級，最低級距為11,100元，最高級距為45,800元。而健保的投保級距則分為6級，最低級距為26,400元，最高級距為45,800元。
您可能會好奇，為什麼要分級呢？簡單來說，投保級距越高，代表您的月薪越高，您所繳納的勞健保費也會越高，相對地，您所享有的保障也會越高。
例如，如果您是部分工時工作者，每月薪資僅有11,100元，您就可以選擇投保勞保最低級距，而健保則需要投保最低級距26,400元。
接下來，我們將深入探討不同情況下的最低健保費計算方式，包括自雇人士、自由工作者等，並提供實際案例計算，讓您更清楚了解自身保費負擔狀況。
二代健保費率計算：2.11% 費率與繳納流程
除了勞健保之外，二代健保也是台灣民眾需要了解的重點。二代健保費率目前為 2.11%，適用於所有納稅人，包含受僱者、自營作業者、農漁民等。二代健保費率的計算方式與勞健保不同，主要依據個人所得項目而定。簡單來說，只要有「應扣二代健保所得項目」，就需要繳納二代健保費。這些項目包含薪資所得、利息所得、租金所得、權利金所得等。
二代健保費的繳納流程如下：
- 應扣二代健保所得項目： 應扣二代健保所得項目，應在給付日次月底前自行列印繳款單繳納。例如：若您在 1 月份領到薪資，則應在 2 月底前繳納二代健保費。
- 繳納方式： 您可透過網路、ATM、金融機構櫃台等方式繳納二代健保費。
- 年度申報： 隔年 1 月，您需要進行年度申報，確認全年的二代健保費繳納是否正確。
- 逾期繳納： 若沒有及時繳納二代健保費，將會加計滯納金。每逾 1 日加收稅金 0.1% 滯納金，最高 15%。
二代健保費率看似簡單，但實際繳納流程卻需要細心留意，才能避免逾期繳納罰款。建議您定期查詢應扣二代健保所得項目，並妥善保存相關繳費證明，以便日後申報使用。
最低健保費. Photos provided by unsplash
影響健保費的關鍵因素：月投保金額與負擔比率
瞭解了健保費計算公式後，我們要進一步探討影響健保費負擔的關鍵因素：月投保金額與負擔比率。這兩個因素並非固定值，而是根據被保險人的分類而有所不同。目前健保將被保險人分為六大類，每類別的月投保金額和負擔比率都有不同的計算方式，直接影響著個人或雇主需要繳納的健保費。
第一類人數最多，包括雇主及軍公教、民營事業單位的受僱者。這類被保險人的月投保金額通常與其薪資或職務等級相關。例如，月薪3萬元的受僱者，其月投保金額可能為25,900元。而負擔比率則依照個人薪資級距而有所不同，例如月薪3萬元的受僱者，其負擔比率可能為7.5%。
第二類為自營作業的職業工會會員。這類被保險人的月投保金額通常由職業工會自行決定，但必須符合法規的最低標準。而負擔比率則統一為7.5%。
第三類是農、漁民及水利會會員。這類被保險人的月投保金額通常由農漁會或水利會自行決定，但必須符合法規的最低標準。而負擔比率則統一為7.5%。
第四類為現役軍人、軍校生，在卹遺眷及受刑人。這類被保險人的月投保金額通常由軍方或相關單位決定，而負擔比率則統一為7.5%。
第五類是低收入戶。這類被保險人享有政府補助，月投保金額通常為最低標準，而負擔比率則統一為7.5%。
了解不同類別的被保險人如何計算月投保金額和負擔比率，有助於您更精準地預估自己的健保費負擔。在下一段，我們將針對各類被保險人的月投保金額和負擔比率進行更詳細的說明，讓您更清楚地掌握健保費計算的細節。
| 類別 | 月投保金額 | 負擔比率 | 說明 |
|---|---|---|---|
| 第一類 | 依薪資或職務等級計算 | 依薪資級距計算，例如月薪3萬元者可能為7.5% | 雇主及軍公教、民營事業單位的受僱者 |
| 第二類 | 由職業工會自行決定，但必須符合法規的最低標準 | 7.5% | 自營作業的職業工會會員 |
| 第三類 | 由農漁會或水利會自行決定，但必須符合法規的最低標準 | 7.5% | 農、漁民及水利會會員 |
| 第四類 | 由軍方或相關單位決定 | 7.5% | 現役軍人、軍校生，在卹遺眷及受刑人 |
| 第五類 | 最低標準 | 7.5% | 低收入戶 |
健保費有上限嗎?
許多人對於健保費是否有限制感到好奇，想知道究竟有沒有上限？ 答案是肯定的，健保費確實有繳納上限！ 根據健保法規定，個人每月應繳納的健保費，最高以當月「基本工資」的 2.5 倍為上限。也就是說，即使您的收入再高，繳納的健保費也不會超過這個上限。
以 112 年 7 月的「基本工資」26,400 元計算，健保費上限為 26,400 元 x 2.5 = 66,000 元。換句話說，即使您當月收入高達百萬，也只需要繳納 66,000 元的健保費。
然而，需要注意的是，健保費上限只適用於「基本健保費」，並不包含「補充保費」。補充保費的計算方式與基本健保費不同，並不受上限限制。補充保費的繳納對象主要為高所得者，其計算方式是依據當年度的所得稅申報資料，以超過一定金額的所得部分，按比例繳納。
舉例來說，若您當年度的所得稅申報資料顯示，您的所得超過一定金額，您就需要繳納補充保費。補充保費的金額會隨著您的所得越高而增加，並不受健保費上限的限制。
因此，雖然健保費有上限，但對於高所得者而言，仍然需要留意補充保費的繳納金額。建議您諮詢專業的財務規劃專家，了解如何有效規劃財務，降低健保費負擔，並達成財務目標。
自付健保費一個月多少錢?
自付健保費是每位健保被保險人需要負擔的費用，這部分費用由個人自行負擔，並非由雇主或政府補助。自付健保費的金額會依據投保級距而有所不同，目前第一級投保人每月自付健保費為 426 元。也就是說，即使你沒有工作，只要擁有健保卡，就需要繳納每月 426 元的健保費。
如果你有依附眷屬投保，例如配偶或子女，則你所繳納的健保費會與眷屬在公司的個人負擔保費相同。例如，如果你的配偶在公司上班，每月需要繳納 426 元的健保費，而你則依附其投保，那麼你每月的自付健保費也將是 426 元。
需要注意的是，同一位眷屬只能被 3 人依附投保。也就是說，如果你的配偶已經被其父母依附投保，那麼你就無法再依附其投保。因此，公司連同員工及其依附健保費的家人，最多收 4 人的保費。
以下舉例說明：
- 員工 A：每月自付健保費 426 元。
- 員工 A 的配偶：依附員工 A 投保，每月自付健保費 426 元。
- 員工 A 的子女：依附員工 A 投保，每月自付健保費 426 元。
- 員工 A 的父母：無法依附員工 A 投保，需自行繳納健保費。
了解自付健保費的計算方式，可以幫助你更清楚地掌握個人健保費的支出，並有效地規劃個人財務。
最低健保費結論
了解112年勞健保費率與級距，有助於您掌握自身保費負擔，並選擇最符合自身情況的投保級距，以降低健保費負擔。無論是勞工、自雇人士或是自由工作者，透過這篇文章，您都能清楚了解如何計算最低健保費，並掌握相關繳納流程。
然而，最低健保費並非絕對，還需考量個人收入、投保類別以及負擔比率等因素。因此，建議您根據自身情況，選擇最合適的投保級距，並妥善規劃財務，以達到最佳的保費效益。
如果您有任何疑問或需要更進一步的諮詢，請務必諮詢專業的財務規劃專家或勞健保相關單位，以獲得更精確的資訊。
最低健保費 常見問題快速FAQ
Q1：我沒有工作，也沒有收入，需要繳納健保費嗎？
即使您沒有工作，也沒有收入，只要擁有健保卡，就需要繳納每月最低級距的健保費，目前是426元。這是因為健保制度屬於全民健保，所有擁有健保卡的國民都需要負擔一定的費用，以維持健保體系的運作。
Q2：如果我想要降低健保費，可以怎麼做？
您可以考慮以下方法降低健保費：
- 調整投保級距： 您可以根據自身收入情況，選擇適合的投保級距，以降低健保費的負擔。
- 申報低收入戶： 若您符合低收入戶的資格，可以向政府申請低收入戶補助，降低健保費負擔。
- 依附親人投保： 若您有配偶或子女等親人正在工作，並且有投保健保，您可以選擇依附其投保，減少自付健保費。
Q3：自由工作者如何計算最低健保費？
自由工作者需自行繳納健保費，並選擇最低級距投保。目前健保最低級距為26,400元，自付健保費為426元。自由工作者可以選擇透過職業工會投保，享受職業工會提供的服務，例如團體保險、勞資爭議協調等。