By 我是張會 想知道如何有效規劃勞健保費繳費策略，降低個人負擔嗎？了解「最低健保費」計算方式，將有助於您找到最適合的繳費方案。依據113年勞健保級距分級表，勞保最低級距為11,000元，適用於部份工時者，而月薪制勞保最低級距則為27,400元。此外，健保最低級距為26,400元，不論工作形態皆可選擇。透過掌握最低健保費的計算方式，您可以根據自身工作狀況和收入水平，選擇最合適的投保級距，並有效控制繳費金額。
最低健保費：112年勞健保保費及勞退金各項費用綜合表
在台灣，勞健保是保障每位國民的社會安全網，但對於收入較低或工作型態不穩定的朋友來說，高額的勞健保費可能成為沉重的負擔。因此，了解「最低健保費」的計算方式和適用範圍，就能有效規劃繳費策略，減輕經濟壓力，同時享有基本保障。
112年勞健保保費及勞退金各項費用，依據您的工作型態和收入水平而有所不同。以勞保為例，以「日」計收保險費用，健保則按「月」計收保險費。投保最低級距為：勞保 11,100 元、健保 26,400 元、勞退提繳 1,500 元。而投保最高級距則為：勞保 45,800 元、健保 78,800 元、勞退提繳 6,000 元。
如果您是兼職工作者或自由工作者，可以選擇投保最低級距，以降低每月繳費金額。但需要注意的是，最低級距的保障範圍也相對較低，例如：勞保的失能給付、老年年金等項目，都與投保金額息息相關。因此，建議您在選擇投保級距時，應仔細評估自身需求和財務狀況，才能找到最適合的方案。
接下來，我們將深入探討最低健保費的計算方式、適用範圍和優缺點，幫助您掌握關鍵資訊，輕鬆規劃繳費策略，讓您在享受保障的同時，也能減輕經濟負擔。
二代健保費率多少？
二代健保費率目前為2.11%，適用於所有納稅義務人，包含受雇者、自營作業者、自由職業者等。二代健保費率的計算方式是以「應扣二代健保所得」為基礎，也就是說，你的所得中，有部分會被列入二代健保費的計算範圍。舉例來說，你的薪資、獎金、利息收入、租金收入等，都屬於應扣二代健保所得。
二代健保費的繳納時間，則依據所得的給付時間而定。一般來說，你需要在給付日次月底前自行列印繳款單並繳納健保費。例如，你的薪資在每個月10日發放，那麼你就需要在同月的30日或31日前繳納健保費。
除了每月繳納的健保費之外，你還需要在隔年1月進行年度申報。年度申報的目的是確認你全年的應繳保費是否正確，並補繳或退還差額。
需要注意的是，如果沒有在期限內繳納或申報健保費，將會被加計滯納金。滯納金的計算方式是：每逾期一天，加收稅金的0.1%，最高可達15%。因此，為了避免產生額外的費用，建議你務必在期限內繳納健保費，並完成年度申報。
以下列出二代健保費繳納的重點：
- 費率：2.11%
- 計算基礎：應扣二代健保所得
- 繳納時間：給付日次月底前
- 申報時間：隔年1月
- 逾期繳納：加計滯納金，每逾1日加收稅金0.1%，最高15%
想要更精確了解自己的健保費計算方式，可以參考健保署網站或線上申報系統，或諮詢專業人士。
最低健保費. Photos provided by unsplash
影響保費負擔的關鍵因素
了解健保費計算公式後，接下來要掌握影響保費負擔的關鍵因素，才能有效規劃繳費策略。影響健保費負擔的因素主要有三個：月投保金額、保險費率和負擔比率。
月投保金額是指被保險人每月用來計算健保費的金額，通常與被保險人的收入或職業有關。例如，雇主和受僱者的月投保金額通常以其薪資為基準，而自營作業者則以其申報的營利所得為基準。月投保金額越高，健保費負擔就越高。
保險費率是健保費計算公式中的固定比率，目前為 8.5%。保險費率由政府統一制定，並定期檢討調整。保險費率不會因被保險人的職業或收入而有所不同，因此，對於所有被保險人來說，保險費率都是相同的。
負擔比率是指被保險人需要負擔的健保費比例，目前雇主、受僱者和軍公教人員的負擔比率為 70%，自營作業者和農漁民的負擔比率為 90%。負擔比率越高，被保險人需要負擔的健保費就越高。
除了上述三個主要因素外，眷口數也會影響健保費負擔。眷口數是指被保險人依法可以納入健保的眷屬人數，包括配偶、未婚子女、父母、祖父母、孫子女等。眷口數越多，健保費負擔就越高。
了解這些影響保費負擔的因素，才能針對自身情況，規劃合理的繳費策略。例如，如果想降低健保費負擔，可以考慮調整月投保金額，例如透過申報較低的營利所得，或選擇較低的薪資級距。此外，也可以透過了解不同被保險人分類的負擔比率，選擇最適合自己的繳費方式。
| 因素 | 說明 | 影響 |
|---|---|---|
| 月投保金額 | 被保險人每月用來計算健保費的金額，通常與收入或職業有關。 | 金額越高，健保費負擔越高。 |
| 保險費率 | 健保費計算公式中的固定比率，目前為 8.5%。由政府統一制定，定期檢討調整。 | 對所有被保險人來說，保險費率都是相同的。 |
| 負擔比率 | 被保險人需要負擔的健保費比例，雇主/受僱者/軍公教為 70%，自營作業者/農漁民為 90%。 | 比率越高，被保險人需要負擔的健保費就越高。 |
| 眷口數 | 被保險人依法可以納入健保的眷屬人數，包括配偶、未婚子女、父母、祖父母、孫子女等。 | 眷口數越多，健保費負擔就越高。 |
健保費有上限嗎?
許多人對於健保費是否有限制感到疑惑，答案是肯定的！健保費確實有上限，但計算方式較為複雜。健保費的計算方式分為兩個部分：基本費率和補充保費。基本費率是根據您的個人所得，由健保署計算所得區間後，依照比例繳納。而補充保費則針對年終獎金、股票股利等額外收入計算，並以當年度所得總額的1.91%計算。然而，健保費的總額並非無限上漲，而是設有上限。
健保費的上限是根據您的個人所得區間來計算，以2023年為例，若您的個人所得超過177萬元，則健保費上限為6,490元。也就是說，即使您的所得再高，您每月繳納的健保費也不會超過6,490元。這項機制對於高收入族群來說，可以有效降低健保費的負擔。
然而，需要注意的是，健保費上限僅適用於基本費率，不包含補充保費。也就是說，即使您的基本費率已經達到上限，您仍然需要根據您的額外收入繳納補充保費。因此，對於高收入族群來說，除了了解健保費上限機制外，更需要掌握如何有效降低補充保費的負擔。
舉例來說，若您在某年度獲得了高額的股票股利，您可能會擔心繳納的補充保費會非常高。但實際上，您可以透過調整投資組合、規劃財務支出等方式，來降低補充保費的負擔。例如，您可以將部分股票投資轉換為其他資產，例如房地產或債券，以降低股票股利的收入。或者，您可以將部分資金用於慈善捐款，以抵減部分所得稅，進而降低補充保費的負擔。
總之，健保費確實有上限，但計算方式較為複雜，需要深入了解才能有效降低負擔。建議您諮詢專業的財務規劃專家，以獲得更詳細的資訊和建議，並制定適合您的財務策略，以達到財務目標。
自付健保費一個月多少錢?
自付健保費的金額，會根據您的投保級別而有所不同。目前，台灣健保制度將投保人分為七個級別，分別是第一級到第七級，每個級別的月繳金額都不一樣。以第一級投保人為例，每人每月自付健保費為 426 元。
如果您是依附眷屬投保，那麼您的自付健保費就會和眷屬在公司的個人負擔保費一樣。例如，如果您依附您的配偶投保，而您的配偶是第一級投保人，則您每月需要繳納的健保費也是 426 元。
需要注意的是，同一位眷屬最多只能被 3 人依附。也就是說，您的配偶最多只能被 3 個人依附投保，包括您自己、您的孩子以及您的父母。如果超過 3 人依附，則需要繳納額外的費用。
舉例來說，如果您的配偶是第一級投保人，而您和您的孩子都依附他投保，則你們一家三口每月需要繳納的健保費總額為 852 元 (426 元 x 2)。如果您的父母也想要依附您的配偶投保，則需要繳納額外的費用。
以下列出每個級別的投保人每月自付健保費金額，供您參考：
- 第一級：426 元
- 第二級：571 元
- 第三級：714 元
- 第四級：857 元
- 第五級：1000 元
- 第六級：1143 元
- 第七級：1286 元
了解自付健保費的計算方式，可以幫助您更清楚地掌握自己的健保費負擔，並規劃合理的繳費策略。
最低健保費結論
掌握「最低健保費」計算方式，是規劃繳費策略的關鍵。透過選擇最合適的投保級距，可以有效降低個人負擔，同時享有基本保障。不論您是全職、兼職或自由工作者，都能透過了解「最低健保費」的計算方式，找到最適合自己的繳費方案，讓您安心工作，無後顧之憂！
然而，選擇「最低健保費」也需謹慎評估自身需求和財務狀況。如果您需要更高的保障，例如老年年金或失能給付，則應考慮選擇較高的投保級距。
希望本篇文章能幫助您更深入了解「最低健保費」的計算方式，並找到最適合您的繳費策略，讓您輕鬆掌握勞健保費知識，並享有完整的保障！
最低健保費 常見問題快速FAQ
什麼是最低健保費？
最低健保費指的是勞健保投保級距中的最低金額，適用於收入較低或工作型態不穩定的朋友。選擇最低健保費可以降低每月的繳費金額，但同時也意味著保障範圍相對較低。
什麼樣的人適合選擇最低健保費？
如果您是兼職工作者、自由工作者、部分工時人員，或收入較低，且自身財務狀況無法負擔高額的勞健保費，可以考慮選擇最低健保費。但需注意，最低健保費的保障範圍較低，建議您仔細評估自身需求，才能做出最明智的選擇。
怎麼才能知道自己適合哪種投保級距？
您可以參考健保署網站或線上申報系統，查詢不同的投保級距對應的收入水平和保障範圍。也可以諮詢專業的保險代理人或勞工保險相關單位，以獲得更精確的建議。