By 我是張會 許多自由工作者或無一定雇主者常有疑問：「工會有勞退嗎？」答案是，透過職業工會投保，可以享有勞保老年年金，但「無一定雇主者」並無法像有雇主的人一樣享有勞退金，也無法自提退休金。 然而，根據勞工退休金條例，自營作業者則可以選擇自提6%的勞退金，享有勞退權益。 因此，想了解職業工會勞退權益的您，需要先確認自己的身份別，才能選擇適合的方案，為您的退休生活做好準備。
可以參考 公司負擔勞健保秘笈：2024勞健保級距分級表完整教學
誰能透過職業工會享有勞退？
許多人對於「工會有勞退嗎？」感到困惑，答案其實是：透過職業工會投保，可以享有勞退，但並非所有職業工會會員都適用。 關鍵在於您的身份別，這會影響您在職業工會投保的勞退權益。
首先，要釐清「無一定雇主者」與「自營作業者」的差異。
「無一定雇主者」指的是沒有固定雇主，例如自由接案者、計程車司機等，他們並非勞工，因此無法享有勞工退休金制度。 透過職業工會投保時，由於沒有雇主負擔6%的勞工退休金，也無法自提6%的勞工退休金，只能享有勞保老年年金。
而根據《勞工退休金條例》第7條第2款規定，「自營作業者」則不同，他們可以自提6%的勞工退休金，並享有勞退權益。 自營作業者指的是擁有自己的事業，例如餐廳老闆、商店老闆等，他們屬於勞工，因此可以享有勞退制度。
簡單來說，如果您是「無一定雇主者」，透過職業工會投保，您無法享有勞退，也無法自提退休金，只能享有勞保老年年金。 但如果您是「自營作業者」，透過職業工會投保，您則可以自提6%的勞工退休金，並享有勞退權益。
做好收入證明，避免退休金請領受阻
加職業工會的勞工朋友在退休前需要做什麼功課? 除了了解勞保年資計算、請領資格及相關規定外，妥善保存工作收入相關證明文件也是非常重要的。 因為退休金的請領，需要以過去的投保薪資為依據，而勞保局會要求提供相關的收入證明文件，以核實投保薪資是否符合實際狀況。 所以，這也是加職業工會的勞工朋友，在退休前需要做好的另外一項功課， 如果你本身是加入職業工會的自營商，要盡量留存在經營事業過程中的單據，像是收據、發票、進出貨往來證明等，另外，也要好好確認綜所稅申報內容。 而如果是加入工會的承攬制勞工朋友，則要留存承攬合約、勞務報酬單等等，同時，也要好好確認綜所稅申報內容。
另外， 無論是自營商或是承攬工作者，如果勞工朋友本身的工作收入未達標，例如：實際的個人所得不到45,800元，但卻把勞保投保薪資提高到45,800元，未來請領時，也可能會出現一些問題。 過去我發過一位勞工朋友的實際案例，就是請領老年給付時收到勞保局公文，要求他提供對應級距的相關收入依據，若無法提供，則可能那段年資歸零外，還可能沒收那段期間的保費以及罰款。
為了避免退休金請領時遇到這些問題，建議您做好以下幾點：
- 妥善保存工作收入相關證明文件： 包括收據、發票、進出貨往來證明、承攬合約、勞務報酬單等，並定期整理歸檔，方便日後查閱。
- 審慎確認綜所稅申報內容： 確保申報內容與實際收入相符，避免因收入未達標而影響退休金請領。
- 了解勞保投保薪資的影響： 投保薪資越高，繳納的保費也越高，但退休金也會相對增加。建議您根據自身收入狀況，選擇適當的投保薪資，避免因投保薪資過高而導致退休金請領時出現問題。
- 諮詢專業人士： 您可以諮詢勞保局、會計師或退休規劃顧問等專業人士，以獲得更精確的資訊和協助。
做好這些準備工作，可以有效降低退休金請領時遇到問題的風險，讓您安心享受退休生活。
工會有勞退嗎. Photos provided by unsplash
工會退保流程與注意事項
許多人加入職業工會後，可能因工作變動或其他因素，需要辦理退保手續。然而，職業工會並不會自動幫勞工取消勞保資格，因此勞工需要主動向工會辦理退保手續，確認退會且退保。退保流程通常需要填寫相關表格，並繳回工會辦理，建議您事先諮詢工會相關人員，確認所需文件及流程。
值得注意的是，不繳會費、保費等費用並不會使勞工自動被退出職業工會，反而會累積勞保欠費，還會計入滯納金。因此，若您不再需要透過職業工會投保，建議您及時辦理退保手續，避免產生不必要的費用。
此外，若您預先繳交勞健保（季繳、年繳等），但卻提前退保，則工會將會辦理退費。退費金額會依據您實際繳費的期間計算，並扣除已使用的保費後，將剩餘金額退還給您。
總而言之，加入職業工會後，若您需要辦理退保，務必主動向工會提出申請，並確認相關流程及所需文件。同時，也要注意繳費狀況，避免產生欠費問題。
| 流程 | 說明 |
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| 退保手續 |
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| 退保費用 |
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| 注意事項 |
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自提勞工退休金：為自營作業者打造退休保障
對於自營作業者來說，工會投保雖然能享有勞保老年年金，但並不會有額外的「工會勞保退休金」。這是因為一般雇主每月會幫勞工提繳6%的勞工退休金，而透過職業工會投保，則沒有雇主幫忙繳納，因此也就不會有工會勞保退休金。然而，政府考量到自營作業者也需要為老年生活做準備，因此推出了「自提勞工退休金」的方案，讓自營工作者也能享有勞退的權益。
自提勞工退休金的運作機制十分簡單，自營工作者每月自提6%的勞工退休金，政府會提供一定比例的補助，例如目前政府補助比例為1.5%，也就是說，自營工作者每月自提6000元，政府會補助900元，總計每月累積6900元。這些累積的退休金會在退休後以老年年金的形式發放，為自營工作者提供穩定的退休收入。
自提勞工退休金的優點十分顯著：首先，它能確保自營工作者在退休後擁有穩定的經濟保障，免除後顧之憂。其次，政府的補助能提高退休金的累積效益，讓自營工作者在退休後能領取更多老年年金。此外，自提勞工退休金的投資標的選擇多元，自營工作者可以根據自身風險偏好選擇不同的投資標的，例如股票、債券或基金，以提升退休金的收益。
總而言之，自提勞工退休金是政府為自營作業者量身打造的退休保障方案，能有效提升自營工作者的退休生活品質。如果你是自營作業者，建議你仔細了解自提勞工退休金的相關資訊，並積極規劃你的退休生活，確保老年經濟安全。
勞保年資延續的限制
許多人會好奇，是否能透過職業工會或掛名在其他投保單位，來延續勞保年資？答案是否定的。勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險是「在職保險」，必須是實際從事工作者才能參加。換句話說，勞保年資的延續需要有實際的工作內容，而非單純透過掛名或繳費來達成。
舉例來說，顧先生是某公司的員工，同時也是某職業工會的會員。顧先生在公司工作時，雇主已依法為其辦理勞保、就保、職保。然而，顧先生因故離職後，想要延續勞保年資，便想透過職業工會或掛名在其他投保單位繼續參加勞保。根據勞保法規，顧先生無法透過此方式延續勞保年資，因為他已經不再是實際從事工作者。
勞保年資的延續需要有實際的工作內容，包含工作時間、工作內容、薪資報酬等。如果沒有實際工作，即使透過職業工會或掛名在其他投保單位繳納保費，也無法延續勞保年資。
因此，若想延續勞保年資，必須找到實際工作，並由雇主依法為其辦理勞保。若想了解更詳細的勞保年資延續相關資訊，可諮詢勞保局或相關單位。
工會有勞退嗎結論
許多自由工作者或無一定雇主者對於「工會有勞退嗎？」感到困惑。透過職業工會投保，您確實可以享有勞保老年年金，但「無一定雇主者」無法像有雇主的人一樣享有勞退金，也無法自提退休金。然而，根據《勞工退休金條例》，自營作業者可以選擇自提6%的勞退金，享有勞退權益。
因此，想知道「工會有勞退嗎」的答案，您需要先確認自己的身份別。如果您是「無一定雇主者」，透過職業工會投保，您無法享有勞退，也無法自提退休金，只能享有勞保老年年金。 但如果您是「自營作業者」，透過職業工會投保，您則可以自提6%的勞工退休金，並享有勞退權益。
無論您是哪種身份別，建議您妥善保存工作收入相關證明文件，審慎確認綜所稅申報內容，並諮詢專業人士，以確保您的退休金請領順利。加入職業工會後，若您需要辦理退保，務必主動向工會提出申請，並確認相關流程及所需文件。
如果您是自營作業者，請務必了解自提勞工退休金的相關資訊，並積極規劃您的退休生活，確保老年經濟安全。 想要延續勞保年資，您必須找到實際工作，並由雇主依法為您辦理勞保，而非透過掛名或繳費來達成。
希望這篇關於職業工會勞退權益的指南能幫助您更了解自己的退休規劃，並做出明智的選擇，為您的退休生活做好準備。
工會有勞退嗎 常見問題快速FAQ
1. 加入職業工會就可以享有勞退金嗎？
不一定。透過職業工會投保，可以享有勞保老年年金，但「無一定雇主者」無法享有勞退金，也無法自提退休金。根據勞工退休金條例，自營作業者可以選擇自提6%的勞退金，享有勞退權益。 因此，想了解職業工會勞退權益的您，需要先確認自己的身份別，才能選擇適合的方案。
2. 職業工會勞退金的計算方式是？
職業工會投保的勞退金計算方式與一般雇主幫勞工提繳的方式不同，一般雇主會依據勞工的薪資每月提繳6%的勞退金，而職業工會會員則無法享有此福利，但自營作業者可以選擇自提6%的勞退金，政府會提供一定比例的補助。 自提的退休金會在退休後以老年年金的形式發放。
3. 職業工會的勞退金如何領取？
職業工會的勞退金領取方式與一般雇主幫勞工提繳的勞退金領取方式相同，退休時可以選擇一次領取或以老年年金的方式每月領取。 您可以向職業工會或勞保局諮詢相關細節。
