By 我是張會 想要了解「勞退6怎麼算」？其實非常簡單！公司每個月會幫你提撥薪水的6%到勞退帳戶，這筆錢等於雇主幫你存的退休金。計算方式就是用每月提繳工資乘以6%的提繳率，例如你的月薪是36,300元，每個月提繳的金額就是2,178元。退休後就能領取這筆累積的退休金，讓你擁有基本的退休保障。
勞退6% 計算方式：你的退休金，你掌握
勞退6% 是台灣勞工退休金制度中的一項重要保障，由雇主每月提撥勞工薪資的6%至勞退帳戶，為勞工在退休後提供一筆穩定的退休金。許多人對於勞退6% 的計算方式感到困惑，不知道自己的退休金到底有多少，更不清楚如何才能最大化自己的退休金收益。
這篇文章將帶您深入了解勞退6% 的計算方式，並以實際案例說明計算過程。我們將從每月提繳金額、提繳率、計算公式等方面逐一解析，並釐清勞退6% 與勞保退休金的差異，讓您清楚了解兩者之間的關聯和各自的計算方式。此外，我們也會提供勞工退休金試算工具，讓您方便自行試算退休金金額，並了解不同提繳金額和工作年資對退休金的影響。
透過這篇文章，您將能掌握勞退6% 的運作方式，並了解如何計算自身的退休金金額，為您的退休生活做好完善的準備。
勞退6%的計算方式
勞退6%的計算方式其實並不複雜，主要依據你的每月「本薪」來計算。所謂的本薪，指的是你每月薪資中扣除「加班費」、「獎金」和「津貼」等項目後，剩下的基本薪資。換句話說，勞退6%的計算基礎，是你每月固定領到的薪資。舉例來說，如果你的每月本薪為40,000元，那麼雇主每月需要提撥的勞退金為40,000元 x 6% = 2,400元。這筆錢會直接存入你的勞退帳戶，由勞工退休金管理局 (勞退金局) 代為保管。
以下列出勞退6%計算方式的幾個重點：
- 計算基礎： 勞退6%的計算基礎是你的每月「本薪」，不包含加班費、獎金和津貼等項目。
- 提撥比例： 雇主每月提撥的金額為你本薪的6%。
- 提撥方式： 雇主會將提撥的勞退金直接存入你的勞退帳戶，由勞退金局代為保管。
- 帳戶管理： 勞退金帳戶由勞退金局管理，你可以選擇由銀行或保險公司代為保管。
- 投資選擇： 你可以選擇將勞退金投資於不同的標的，例如股票、債券等，以追求更高的投資收益。
勞退6%是雇主幫你存的退休金，可以為你提供退休後的經濟保障。建議你定期了解勞退金的投資收益和帳戶餘額，並規劃你的退休生活，確保勞退金能夠滿足你的需求。
勞退6怎麼算. Photos provided by unsplash
2024年勞工月退休金可領多少錢？怎麼算？
了解2024年勞工月退休金可領多少錢，是每個勞工朋友都應該關心的問題。勞退新制採專戶制度，退休金儲存在每位勞工之「勞工退休金個人專戶」中，而每月可領取的退休金金額，則依據個人專戶累積的金額、退休年齡、以及選擇的領取方式而有所不同。以下將詳細說明勞退新制月退休金的計算方式，以及影響退休金金額的關鍵因素：
1. 勞退新制月退休金計算公式：
勞退新制月退休金的計算公式如下：
月退休金 = 個人專戶累積金額 ÷ 退休金給付年數
其中，退休金給付年數則依據勞工選擇的領取方式而有所不同，常見的領取方式有：
- 一次領取：將個人專戶累積的全部金額一次領取，領取後即不再享有退休金給付。
- 月領終身：將個人專戶累積的金額分期領取，每月領取固定金額，直到終身。
- 月領一定年限：將個人專戶累積的金額分期領取，每月領取固定金額，領取一定年限後，個人專戶累積的金額將會用完。
2. 影響退休金金額的因素：
除了個人專戶累積的金額和領取方式外，以下因素也會影響勞工月退休金的金額：
- 退休年齡：退休年齡越早，退休金給付年數越長，每月領取的金額就會越低。反之，退休年齡越晚，退休金給付年數越短，每月領取的金額就會越高。
- 投資報酬率：個人專戶累積的金額會受到投資報酬率的影響。投資報酬率越高，個人專戶累積的金額就會越多，每月領取的金額就會越高。
- 提繳金額：勞工每月提繳的金額越高，個人專戶累積的金額就會越多，每月領取的金額就會越高。
3. 線上試算工具：
勞動部提供線上試算工具，讓勞工朋友可以自行計算退休金金額，了解不同選擇對退休金的影響。透過線上試算工具，可以輸入個人資訊，例如退休年齡、提繳金額、投資報酬率等，就能預估未來可領取的退休金金額，幫助您更清楚地了解自己的退休金權益。
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| 項目 | 說明 |
|---|---|
| 月退休金計算公式 | 月退休金 = 個人專戶累積金額 ÷ 退休金給付年數 |
| 退休金給付年數 | 依據選擇的領取方式而有所不同： – 一次領取：領取後不再享有退休金給付 – 月領終身：每月領取固定金額，直到終身 – 月領一定年限：每月領取固定金額，領取一定年限後，個人專戶累積金額將會用完 |
| 影響退休金金額的因素 | – 退休年齡：退休年齡越早，退休金給付年數越長，每月領取的金額就會越低。反之，退休年齡越晚，退休金給付年數越短，每月領取的金額就會越高。 |
| – 投資報酬率：投資報酬率越高，個人專戶累積的金額就會越多，每月領取的金額就會越高。 | |
| – 提繳金額：勞工每月提繳的金額越高，個人專戶累積的金額就會越多，每月領取的金額就會越高。 | |
| – 線上試算工具：勞動部提供線上試算工具，讓勞工朋友可以自行計算退休金金額，了解不同選擇對退休金的影響。 |
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自提6%的實際案例
勞退自提的實際效益如何呢？我們可以透過一個簡單的例子來理解。假設小明每月薪資為$50,000，雇主每月會提繳$3,000（$50,000 x 6%）到小明的退休金個人專戶。如果小明選擇自提3%，代表他每月會額外提繳$1,500（$50,000 x 3%）到退休金個人專戶。這樣一來，小明每個月總共會有$4,500（$3,000 + $1,500）存入退休金專戶，等於他每個月將薪資的9%（$4,500/$50,000）投入退休金規劃。
假設小明從30歲開始工作，一直到60歲退休，總共工作30年。如果他沒有自提，退休時僅能領取雇主提繳的$3,000 x 12個月 x 30年 = $1,080,000。但如果他自提3%，退休時就能領取$4,500 x 12個月 x 30年 = $1,620,000。也就是說，自提3%讓小明在退休時多了$540,000的退休金，這筆額外的退休金可以讓小明在退休後擁有更充裕的生活，不必擔心經濟壓力。
此外，自提的節稅功能也不容小覷。假設小明每年薪資所得為$600,000，稅率為20%，他需要繳納$120,000的所得稅。如果小明自提3%，每年自提$18,000（$50,000 x 3% x 12個月），這$18,000就不會被列入小明的薪資所得課稅。換句話說，小明可以節省$3,600（$18,000 x 20%）的稅金。這筆節省下來的稅金可以讓小明有更多資金投入其他理財規劃，或是用來提升生活品質。
透過這個案例，我們可以清楚看到勞退自提的儲蓄功能和節稅功能，它可以幫助勞工累積更多退休金，同時也能減輕稅務負擔。因此，建議正在工作的勞工朋友們，可以認真考慮申請勞退自提，為自己的退休生活做好準備。
【每月的勞退6%，雇主應幫我提繳多少才對呢？】 讓黃葵來教你怎麼算～
接下來，我們要算出「每月應提繳金額」。這個數字就是雇主每月要幫你提繳到勞退帳戶的金額，也就是你退休後可以領到的退休金來源之一。計算公式如下：
每月應提繳金額 = 全薪 x 6%
以小明為例，他的全薪是35,000元，那麼雇主每月應幫他提繳的金額就是：
35,000元 x 6% = 2,100元
也就是說，雇主每月要幫小明提繳2,100元的勞退金到他的勞退帳戶。這筆錢會由雇主代為繳納，小明本人不需要額外支付任何費用。
不過，要特別注意的是，勞退提繳金額有一個上限，目前上限是每月45,800元。也就是說，即使小明的全薪超過763,333元，雇主每月提繳的金額也不會超過45,800元。
了解了每月應提繳金額的計算方式後，你就可以確認雇主是否依照規定幫你提繳勞退金了。如果發現雇主提繳金額有誤，可以向雇主反映，並要求雇主補繳。
另外，除了雇主每月提繳的6%之外，你也可以選擇自願提繳，將自己的薪水的一部分存入勞退帳戶，讓退休金累積得更多。自願提繳的金額上限為每月6,000元，也就是說，你最多可以每月自願提繳6,000元到你的勞退帳戶。
自願提繳可以讓你更積極地為退休生活做準備，而且自願提繳的金額還可以享有政府的投資收益，讓你的退休金隨著時間累積得更多。
勞退6怎麼算結論
勞退6% 是每位勞工都應該了解的退休金制度，透過雇主每月提撥的6%薪資，為您累積退休金，讓您在退休後也能擁有穩定的經濟基礎。本文詳細解析了勞退6% 的計算方式，從每月提繳金額、提繳率到計算公式，都以簡單易懂的方式說明，並以實際案例幫助您更清楚地理解。
除了了解勞退6% 的計算方式，您還需要掌握以下重點：
- 勞退6% 與勞保退休金的差異：勞退6% 是由雇主提撥的退休金，而勞保退休金則是政府提供的社會保險。兩者各有不同的計算方式和領取條件，建議您多加了解。
- 自願提繳的效益：除了雇主提撥的6% 外，您也可以選擇自願提繳，增加退休金的累積，並享有政府的投資收益。
- 定期檢視退休金帳戶：定期檢視您的勞退金帳戶，了解投資收益和帳戶餘額，並根據您的需求調整投資策略。
「勞退6怎麼算」看似複雜，但只要掌握本文中的關鍵資訊，就能輕鬆計算您的退休金金額，並為您的退休生活做好完善的規劃。
勞退6怎麼算 常見問題快速FAQ
請問勞退6%的計算基礎是什麼？
勞退6%的計算基礎是你的每月「本薪」，不包含加班費、獎金和津貼等項目。簡單來說，就是你每月固定領到的薪資，也就是扣除其他額外收入後的「基本薪資」。
我該怎麼查詢我的勞退帳戶餘額？
你可以透過以下幾個方式查詢你的勞退帳戶餘額：
- 勞動部勞工退休金管理局網站：輸入你的身分證字號和勞工保險投保單位代號，即可查詢你的勞退帳戶餘額。
- 勞退金局APP：下載勞退金局APP，輸入你的身分證字號和手機號碼，即可查詢你的勞退帳戶餘額。
- 撥打勞退金局客服電話：撥打勞退金局客服電話，提供你的身分證字號，即可查詢你的勞退帳戶餘額。
勞退6%跟勞保退休金有什麼差別？
勞退6%和勞保退休金是兩個不同的退休金制度，各自有不同的計算方式和領取條件：
- 勞退6%：由雇主每月提撥勞工薪資的6%至勞退帳戶，屬於個人帳戶，退休後可自行選擇領取方式。
- 勞保退休金：由政府依照勞工的投保年資和平均月薪計算，屬於社會保險制度，退休後由政府發放退休金。
簡單來說，勞退6%是雇主幫你存的退休金，屬於個人儲蓄性質；而勞保退休金則是政府提供的社會保險，保障勞工在退休後的基本生活。