By 我是張會 想要在65歲退休時擁有最多的勞退金？ 35年的年資，A式與B式勞退哪個方案能讓你領到「勞退最高」？ 這篇文章將揭曉答案，透過實際案例分析，帶你深入了解A式與B式的計算方式，並比較不同方案的優缺點，讓你找到最適合自己的選擇，讓退休金不再是夢想。
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65歲、35年年資，A式、B式誰勝出？
即將邁入退休人生，您是否也想知道自己的勞退金能領多少呢？尤其當您擁有35年的工作資歷，準備在65歲退休時，選擇勞退新制A式或B式，將直接影響到您退休後的財務狀況。究竟哪種方案能讓您領到最高的勞退金？讓我們以一個實際案例來分析，假設一位勞工在65歲退休，擁有35年的保險年資，並以每月平均薪資4萬元計算，A式與B式的勞退金分別是多少？
根據勞退新制計算公式，A式每月領取的金額為10487元，而B式每月領取的金額則為14973元。乍看之下，B式的金額明顯高於A式，但這只是初步計算結果，實際上，影響勞退金的因素還有很多，例如：
- 個人投資報酬率：B式需自行投資，投資報酬率的高低將直接影響到最終的領取金額。若投資組合表現良好，B式的領取金額有可能遠高於A式。
- 個人風險承受度：B式需要承擔投資風險，若投資組合表現不佳，領取金額可能低於A式，甚至可能面臨虧損。
- 個人財務規劃：A式提供穩定的退休金收入，適合風險承受度較低，或希望獲得固定收入的退休族群。B式則適合追求高報酬，並願意承擔風險的退休族群。
因此，選擇A式或B式，需要根據個人的風險承受度、投資經驗、財務狀況等因素綜合考量，才能找到最適合自己的方案。接下來，我們將深入分析A式與B式的優缺點，並提供實務案例，幫助您了解如何選擇最有利的勞退方案，讓您安心享受退休生活。
勞保退休金最高可領到多少?
想要知道自己退休後能領多少勞保老年給付嗎？別擔心，現在就讓我們一起來試算看看！以一位現年25歲，預計工作40年退休，預計退休年齡65歲領取勞保老年給付的民眾為例，我們可以利用線上試算工具，輸入相關資料，就能快速了解預估的退休金金額。
我們輸入資料完後，很快地就能看到試算結果：
- 公式一計算金額：1萬7,198元
這個金額是根據勞保局提供的公式一計算出來的，公式一主要考量的是您的工作年資和平均月投保薪資。試算結果顯示，這位民眾在工作40年後，預計可以領取每月1萬7,198元的勞保老年給付。
然而，這只是一個預估金額，實際上您的勞保退休金金額可能會受到許多因素影響，例如：
- 平均月投保薪資：您的平均月投保薪資越高，退休金金額也會越高。
- 工作年資：您的工作年資越長，退休金金額也會越高。
- 勞保年金改革：政府可能會在未來調整勞保年金制度，這也會影響您的退休金金額。
因此，建議您定期使用線上試算工具，更新您的個人資料，並根據試算結果調整您的退休規劃。
勞退最高. Photos provided by unsplash
勞退新制：退休年齡趨勢與規劃
近年來，台灣勞工的退休年齡逐漸延後，根據勞動部公布的2018年勞工生活及就業狀況調查統計，近5成勞工規劃61歲以後才退休，平均退休年齡為61.1歲。 勞工的退休年齡自2015年起就逐年後延，其中男性勞工為61.7歲，女性則是60.4歲。這項趨勢反映了幾個重要因素：生活成本上升、醫療科技進步、退休金不足等。隨著醫療技術的進步，人們的平均壽命延長，退休後需要更多的資金來維持生活品質。然而，許多勞工的退休金儲蓄不足，導致他們不得不延後退休年齡，以累積更多退休金。此外，社會福利制度的改變，例如勞保年金給付的調整，也影響了勞工的退休規劃。
面對退休年齡延後的趨勢，勞工需要及早規劃，才能在退休後擁有充裕的退休金，維持生活品質。以下是一些建議：
- 了解退休金制度： 熟悉勞退新制、勞保年金等相關制度，掌握退休金的計算方式和領取條件。
- 評估退休所需資金： 根據個人生活需求和消費習慣，評估退休後每月所需的生活費，並計算退休金目標。
- 規劃儲蓄和投資： 除了勞退新制和勞保年金外，積極儲蓄和投資也是重要的退休金來源。選擇適合的儲蓄和投資工具，讓退休金穩定增值。
- 調整生活方式： 提前規劃退休生活，調整消費習慣，減少不必要的支出，為退休生活做好準備。
- 持續學習和發展： 退休後，可以透過學習新技能或培養興趣，保持身心健康，並為退休生活增添樂趣。
退休規劃是人生重要的課題，需要及早規劃，才能在退休後擁有充裕的退休金，維持生活品質。了解退休年齡趨勢，並做好退休規劃，才能享受退休後的黃金歲月。
| 項目 | 說明 |
|---|---|
| 退休年齡趨勢 | 近5成勞工規劃61歲以後才退休，平均退休年齡為61.1歲。 |
| 退休年齡延後原因 |
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| 退休規劃建議 |
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勞退制度到底能領多少?
勞退制度攸關所有勞工退休後的生活，新舊制的差別讓不少民眾一知半解，尤其橫跨舊、新制的勞工更是不了解自己退休後到底可以領多少。 其實只要釐清新、舊制的分水嶺，就可清楚了解自己的退休權益。
首先，我們要先了解新舊制的差異。舊制勞退是指民國 94 年 7 月 1 日前生效的勞動基準法，舊制勞退的退休金計算方式是以「最後一個月薪資」乘以「年資」再乘以「退休金給與率」來計算。而新制勞退則是指民國 94 年 7 月 1 日後生效的勞動基準法，新制勞退的退休金計算方式是以「個人帳戶累積的退休金」加上「政府的提撥」來計算。
對於橫跨新舊制的勞工來說，退休金的計算方式就變得比較複雜。因為他們需要分別計算新舊制下的退休金金額，再將兩者加總起來，才能得到最終的退休金金額。 舉例來說，一位勞工在民國 90 年開始工作，並在民國 94 年 7 月 1 日後繼續工作，那麼他的退休金計算方式就需要分別計算民國 90 年到民國 94 年 7 月 1 日之間的舊制勞退金額，以及民國 94 年 7 月 1 日之後的新制勞退金額。
為了讓您更清楚了解自己的退休金到底能領多少，以下提供一些實用的計算方式和案例分析：
- 舊制勞退計算方式： 退休金 = 最後一個月薪資 x 年資 x 退休金給與率
- 新制勞退計算方式： 退休金 = 個人帳戶累積的退休金 + 政府的提撥
- 橫跨新舊制勞工的退休金計算方式： 退休金 = 舊制勞退金額 + 新制勞退金額
透過這些計算方式和案例分析，相信您對自己的退休金計算方式會有更深入的了解。
勞退是什麼？
勞退，全名為「勞工退休金條例」，是政府為了保障勞工退休生活而設立的制度。與勞保不同的是，勞保屬於保險的概念，但勞退屬於存錢投資的概念。簡單來說，你在年輕時把錢存入一個勞退賬戶，退休時可以一次領回。這筆錢可以幫助你維持退休生活，避免因收入中斷而造成經濟上的困擾。
很多社會新鮮人甚至不知道自己退休有勞退這筆錢可以領。他們可能認為勞退是遙不可及的事情，或者認為自己還年輕，不需要擔心退休問題。然而，事實上，勞退金的累積需要時間，越早開始累積，退休時領到的金額就越多。
想像一下，如果你從25歲開始工作，每月存入一定金額的勞退金，一直到65歲退休，這段時間累積的金額將會非常可觀。這筆錢可以幫助你支付退休後的房租、醫療費用、旅遊費用等等，讓你安享晚年。
然而，如果等到退休時才開始擔心勞退金，可能就來不及了。因為勞退金的累積需要時間，越晚開始累積，退休時領到的金額就越少。更重要的是，勞退金的運用方式也需要仔細規劃，才能發揮最大的效益。
所以，即使你現在還年輕，也應該開始了解勞退制度，並開始規劃你的勞退金。不要等到退休時才發現自己沒有足夠的退休金，到時候後悔就來不及了。
勞退最高結論
選擇 A 式或 B 式，是個人退休規劃的重要抉擇。透過分析自身風險承受度、投資經驗、財務狀況等因素，才能找到最適合的方案，讓退休金效益最大化。 想要獲得「勞退最高」的退休金，除了定期提繳之外，積極規劃投資組合、延長工作年限、善用政府補助等，都是提升退休金的有效方法。
無論您選擇哪種方案，掌握勞退金制度的運作機制，定期檢視您的退休規劃，並諮詢專業人士的意見，才能安心享受退休生活。記住，退休規劃是長期的任務，及早開始，才能讓「勞退最高」成為您退休生活的保障。
勞退最高 常見問題快速FAQ
Q1. 65歲退休，35年年資，A式和B式哪個一定領比較多？
沒有哪個方案一定領比較多，因為影響勞退金金額的因素很多，包含個人投資報酬率、風險承受度、財務狀況等。A式提供穩定的退休金收入，適合風險承受度較低，或希望獲得固定收入的族群。B式則適合追求高報酬，並願意承擔風險的退休族群。建議您根據自身狀況評估哪個方案更適合。
Q2. 我已經繳了35年的勞退，現在才想轉換方案，可以嗎？
可以，但要視您目前選擇的勞退方案而定。若您目前選擇的是A式，可以轉換至B式，但需要向勞保局提出申請，並滿足相關條件。若您目前選擇的是B式，則無法轉換至A式，但可以調整投資組合，降低風險。
Q3. 除了勞退新制，還有其他方法可以增加退休金嗎？
除了勞退新制之外，還有許多其他方法可以增加退休金，例如：
- 增加勞退自提比例：可以選擇自提比例較高的方案，例如每月自提15%的薪資，就能累積更多退休金。
- 延長工作年限：延長工作年限，可以增加年資，進而提高勞退金金額。
- 善用政府補助：政府提供許多補助方案，例如老年安養津貼、老人健保補助等，可以減輕退休生活負擔。
- 投資理財：除了勞退之外，也可以透過投資理財，例如股票、基金、房地產等，讓退休金穩定增值。
建議您根據自身狀況，選擇適合的方案，才能達到退休金目標。