By 我是張會 想依附親屬投保勞健保，卻不知道怎麼做嗎？「公司眷屬加保」讓您輕鬆搞定！只要您沒有工作，但依法可依附有工作的配偶或直系血親，就能到其工作的公司辦理眷屬加保。 如果您的配偶和直系血親都符合依附條件，應選擇親等最近的親屬投保，例如優先依附配偶，其次依附父母或子女。 若您沒有工作，也沒有依法可依附的親屬，則可到戶籍所在地的鄉鎮市區公所辦理投保，成為自願參加勞健保的被保險人。
可以參考 退休後再就業健保指南：順利接續，安心工作
公司眷屬加保：誰可以依附投保？
您是否沒有工作，但想享有勞健保的保障？如果您符合相關條件，就可以依附有工作的配偶或直系血親投保勞健保！這篇文章將帶領您深入了解公司眷屬加保的申請資格、流程和注意事項，讓您輕鬆搞懂並順利完成投保。
首先，讓我們釐清誰可以依附投保：如果您沒有工作，但依法可依附有工作的配偶或直系血親時，您就可以以眷屬身分辦理勞健保投保。簡單來說，只要您符合以下條件，就可以依附親屬投保：
- 非工作者：您必須沒有工作，才能以眷屬身分投保。
- 依附對象：您的配偶或直系血親必須有工作，並已投保勞健保。
值得注意的是，如果您的配偶和直系血親都符合依附條件，您應依附親等最近的親屬投保。也就是說，您應該優先依附配偶，其次依附父母或子女。例如，如果您已婚，且您的配偶和父母都有工作，您應該依附您的配偶投保，而不是您的父母。
如果您沒有工作，也沒有依法可依附投保的配偶或直系血親，那麼您戶籍所在地的鄉（鎮、市、區）公所就是您的投保單位，請到該處辦理投保，成為自願參加勞健保的被保險人。
被保人工作變動，眷屬健保如何異動？
當被保人工作發生變動時，眷屬的健保也會跟著調整。以下針對常見情況進行說明：
- 被保人換工作： 眷屬的健保會隨之異動，轉至新的投保單位。例如，被保人原本在 A 公司工作，眷屬依附被保人身份在 A 公司投保健保。如果被保人轉職到 B 公司，眷屬的健保也會跟著轉到 B 公司。
- 被保人離職： 如果被保人離職後，沒有立即找到新的工作，眷屬的健保會轉回被保人的戶籍地，由戶籍地的健保局接管。
- 被保人退休： 被保人退休後，眷屬的健保會轉回被保人的戶籍地，由戶籍地的健保局接管。
需要注意的是，眷屬的健保異動需要辦理相關手續。例如，被保人換工作時，需要通知新公司辦理眷屬加保手續。被保人離職或退休時，需要通知戶籍地的健保局辦理眷屬轉保手續。
為了避免眷屬健保出現斷保的情況，建議被保人在工作變動時，及時通知相關單位辦理手續，確保眷屬的健保權益。
公司眷屬加保. Photos provided by unsplash
團險的優勢：幫眷屬加保更划算
團險可以幫眷屬加保嗎? 由於團險是由公司統一投保，人數多，具有議價空間，保費會比一般人壽便宜3成左右，所以，除了要善用團險幫眷屬加保，也可以再為自己自費加保一些額外的險種，例如住院醫療、癌症險、重大疾病險等。
團險的優勢在於，公司透過集體投保，可以享有較低的保費，並提供員工及眷屬更全面的保障。對於非工作者，例如家庭主婦、退休老人或學生，他們通常沒有機會參與勞健保，團險就成為一個重要的保障管道。透過公司團險，他們可以享受到與員工相同的保障，例如意外險、醫療險、壽險等，為他們提供基本的風險防護。
舉例來說，如果您的公司提供團險，您的配偶或子女可以透過團險加保，享有意外險、醫療險等保障。如果不幸發生意外或疾病，他們可以獲得保險理賠，減輕您的經濟負擔。此外，團險的保障範圍通常比一般個人保險更廣泛，例如，有些團險會包含意外醫療、住院醫療、癌症險等，為您的眷屬提供更全面的保障。
當然，團險也有一些限制，例如，加保年齡限制、保障範圍可能不夠全面等。因此，建議您在加保前，仔細了解公司團險的內容，並評估是否符合您的需求。如果您的眷屬需要更全面的保障，您可以考慮在團險的基礎上，自費加保一些額外的險種，例如住院醫療、癌症險、重大疾病險等，以補足保障缺口。
總之，團險是為眷屬提供保障的良好選擇，可以為他們提供基本的風險防護，並減輕您的經濟負擔。建議您善用公司團險的優勢，為您的眷屬規劃完善的保險方案，讓他們在人生的各個階段都能得到妥善的保障。
| 優點 | 說明 |
|---|---|
| 較低的保費 | 公司透過集體投保，可以享有較低的保費，比一般人壽便宜3成左右。 |
| 更全面的保障 | 提供員工及眷屬更全面的保障，例如意外險、醫療險、壽險等。 |
| 保障非工作者 | 為非工作者，例如家庭主婦、退休老人或學生提供保障，他們通常沒有機會參與勞健保。 |
| 經濟負擔減輕 | 眷屬發生意外或疾病時，可以獲得保險理賠，減輕經濟負擔。 |
| 保障範圍廣泛 | 團險的保障範圍通常比一般個人保險更廣泛，例如意外醫療、住院醫療、癌症險等。 |
| 限制 | 加保年齡限制，保障範圍可能不夠全面。 |
眷屬保費負擔比例大不同：各族群保費計算差異
了解了基本計算方式後，您可能好奇，為什麼有些人的眷屬保費和本人繳費一樣，而有些人卻不用繳費？這就要看您所屬的族群了。勞健保的保費計算，會依據不同族群的特性，設定不同的保費負擔比例。以下我們將針對六種不同族群，分別說明眷屬的保費負擔比例：
- 第一類：一般受僱勞工：此類族群的眷屬保費負擔比例與本人相同，也就是說，眷屬需要繳納與本人相同的保費。
- 第二類：農漁民：與第一類相同，眷屬保費負擔比例與本人相同。
- 第三類：自營作業者：同樣地，眷屬保費負擔比例與本人相同。
- 第四類：公教人員：此類族群的眷屬保費由政府全額負擔，本人則需繳納一定的保費。
- 第五類：軍人：與第四類相同，眷屬保費由政府全額負擔，本人則需繳納一定的保費。
- 第六類：其他：此類族群包含「無職業榮民或榮民遺眷家戶代表」等，其眷屬保費負擔比例與本人不同。例如，無職業榮民或榮民遺眷家戶代表的眷屬，可能需要繳納較低的保費，而本人則需要負擔較高的保費。
因此，您需要先確認自己屬於哪個族群，才能準確計算眷屬的保費負擔比例。如果您不確定自己屬於哪個族群，可以諮詢勞健保局或公司的人事部門，他們可以提供更詳細的資訊。
眷屬可以追溯轉保嗎?
我們通訊處很多同事都被追溯調高健保投保金額，還有人從二萬一千九百元被調到最高一級十八萬二千元，光本人部分就要補繳近六萬元保費，如果眷屬不能追溯轉保的話，就太不公平了！
中心顧問答： 上個月現保服務中心接獲不少業務員詢問，關於被健保署追溯調高一○○年度的投保金額，並被要求補繳差額保費一事，本中心顧問在九月中詢問健保署時，健保署當時表示，追溯調高被保險人本人的月投保金額完全依法有據，不過在眷屬部分會考慮讓被保險人追溯轉保。
但是後來健保署考量到若讓眷屬追溯轉保，會有違反行政程序法的問題，而且為了維護法令的安定與各類被保險人的公平性，因此，最後健保署並沒有同意讓被保險人的眷屬可追溯轉保。 今年職業工會會員遭全面稽查，健保署追溯調高投保金額的案例大幅增加，許多人因此感到困惑，甚至感到不公平。 為什麼眷屬不能追溯轉保呢？
健保署表示，追溯調高投保金額是為了確保健保制度的公平性，避免有人以低於實際收入的金額投保，造成健保財務負擔。 然而，許多人認為，健保署的追溯調高政策缺乏彈性，而且對於被保險人來說，追溯調高投保金額的成本過高，甚至會造成經濟負擔。 此外，健保署的追溯調高政策也引發了許多爭議，例如，健保署的追溯調高標準是否合理？ 健保署是否應該提供更多協助，讓被保險人更容易應對追溯調高投保金額的負擔？
對於眷屬追溯轉保的問題，健保署的立場是，眷屬的投保金額應該與被保險人的實際收入相符，如果眷屬的收入沒有變動，就沒有必要追溯轉保。 然而，許多人認為，健保署的這個說法缺乏說服力，因為眷屬的收入可能與被保險人的收入沒有直接關係，而且眷屬的投保金額也會影響到被保險人的健保費負擔。
總之，眷屬追溯轉保的問題是一個複雜的議題，需要政府部門、保險業者和被保險人共同努力，才能找到一個公平合理的解決方案。 我們希望健保署能夠更加重視被保險人的權益，並提供更多協助，讓被保險人更容易應對追溯調高投保金額的負擔。
公司眷屬加保結論
了解公司眷屬加保的相關資訊，讓您能輕鬆掌握投保資格、流程和注意事項，順利完成投保，享受勞健保的保障。公司眷屬加保讓您在沒有工作的情況下，也能享有勞健保的保障，為您和家人提供完整的醫療和生活保障。
若您有任何疑問，歡迎隨時諮詢勞保局或健保局，或尋求專業人士的協助。希望這篇文章能幫助您順利完成公司眷屬加保，享有勞健保的保障！
公司眷屬加保 常見問題快速FAQ
眷屬加保要繳多少錢？
眷屬加保的保費通常與被保人 (您的配偶或直系血親) 所屬的族群和投保金額有關。例如，公教人員的眷屬保費由政府全額負擔，而一般受僱勞工的眷屬則需要繳納與本人相同的保費。您可以諮詢您的配偶或直系血親的公司人事部門或勞保局，了解更詳細的保費資訊。
眷屬加保要準備哪些文件？
眷屬加保所需文件包含：
- 身分證
- 戶口名簿
- 婚姻關係證明（如結婚證書）或親子關係證明（如出生證明）
- 其他相關文件（例如：離婚判決書、監護權證明等）
建議您提前準備好相關文件，並諮詢勞保局或健保局，確認是否需要額外的文件。
眷屬加保有什麼限制？
眷屬加保的限制主要包括：
- 您必須沒有工作，才能以眷屬身分投保。
- 您必須依附有工作的配偶或直系血親投保。
- 您應該依附親等最近的親屬投保，例如優先依附配偶，其次依附父母或子女。
如果您不確定自己是否符合眷屬加保資格，請諮詢勞保局或健保局。