By 我是張會 你知道嗎？健保最高投保級距高達 219,500 元，比勞保、勞退、職保都高！這代表你的薪資越高，健保的投保金額也會越高，進而影響到醫療給付和退休金計算。了解健保最高級距的運作機制，能幫助你更有效率地運用健保資源，並規劃更完善的財務策略，確保自身權益。
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健保最高級距：勞保、健保、勞退、職保的級距大不同！
你是否知道，我們常聽到的勞保、健保、勞退、職保，它們的最高投保級距竟然都不一樣？這看似微不足道的差異，卻可能影響到你的保費支出、醫療給付、退休金計算，甚至影響到你的整體財務規劃。今天就讓我們深入了解健保最高級距，以及它與其他社會保險級距的差異。
從這張表格可以看出勞保的投保級距最高到45,800元；職保最高到72,800；健保為219,500；勞退則為150,000。 這四種社會保險的最高投保級距都不同，這也是大家常常忽略的細節。
為什麼健保的最高投保級距會比其他社會保險都高呢？這是因為健保的設計理念是「全民健保」，希望所有國民都能享有基本醫療保障，因此最高投保級距設定較高，以涵蓋更多高收入族群，確保健保基金的穩定。
然而，健保最高級距的設定也帶來了一些問題。例如，高收入者在健保的投保金額可能遠高於其他社會保險，這可能會造成他們在財務規劃上的困擾。此外，由於健保的醫療給付與投保金額息息相關，高收入者在健保的醫療給付可能也相對較高，這可能會造成健保資源的分配不均。
因此，了解健保最高級距的設定，以及它與其他社會保險級距的差異，對於我們制定合理的財務規劃至關重要。下一章我們將深入探討健保最高級距對個人財務規劃的影響，以及如何調整投保金額以獲得更適合的保障。
113 年健保費多少？
113 年起，因應基本工資調漲，健保費也將微幅調升。 其中，每月投保金額 26,400 元的級距將上調至 27,470 元，保費也將從 409 元上調至 426 元，調升 17 元。 這意味著，如果你目前的投保金額落在這個級距，你的健保費將會增加。 那麼，113 年健保費到底要怎麼算呢？ 以下整理幾個重點，讓你輕鬆掌握 113 年健保費計算方式：
- 基本工資調漲：113 年基本工資調漲至 26,400 元，也影響了健保費的計算基準。
- 投保金額級距調整：部分投保金額級距也隨之調整，例如每月投保金額 26,400 元的級距將上調至 27,470 元。
- 保費微幅調升：受基本工資調漲影響，部分級距的保費也將微幅調升，例如每月投保金額 27,470 元的級距，保費將從 409 元上調至 426 元。
- 健保費計算公式：健保費的計算公式為「投保金額 x 健保費率」，健保費率則依據不同的投保金額級距而有所不同。
- 個人化健保費計算：你可以透過健保署網站或健保費計算器，輸入你的投保金額，即可計算出你的個人健保費。
了解 113 年健保費調整的內容，可以幫助你更精準地預估個人健保費支出，並做好財務規劃。 如果你對於健保費計算有任何疑問，建議你諮詢專業的財務規劃師，他們可以提供更詳細的資訊和個人化的建議。
健保最高級距. Photos provided by unsplash
健保費有上限嗎?
許多人對於健保費是否有上限感到好奇，答案是肯定的！健保費確實有上限，但這個上限並非單純的金額限制，而是與您的投保金額息息相關。簡單來說，健保費的計算方式是根據您的投保金額，乘以一定的費率，而這個費率會隨著投保金額的增加而逐漸降低，最終達到一個上限。
舉例來說，若您的月薪為18萬元，根據健保法規定，您的投保金額上限為45,500元，也就是說，即使您的月薪超過18萬元，您的投保金額也不會超過45,500元。而這個上限也會影響到您需要繳納的健保費金額。
然而，健保費的上限並不代表您就可以完全擺脫高額的健保費負擔。因為除了基本健保費之外，您還需要繳納補充保費。補充保費的計算方式是將您的所得扣除免稅額和標準扣除額後，再乘以一定的費率，而這個費率會隨著您的所得金額增加而逐漸提高。
所以，即使您的投保金額已經達到上限，但若您的所得金額很高，例如年終及獎金、股利所得等，您仍然需要繳納高額的補充保費。
因此，對於高收入族群來說，了解健保費的計算方式以及上限，並善用各種財務規劃工具，例如合理規劃投資組合、善用稅務申報等，才能有效降低健保費負擔，優化您的財務規劃。
| 項目 | 說明 |
|---|---|
| 健保費上限 | 健保費有上限，但上限與投保金額相關，並非單純金額限制。 |
| 投保金額上限 | 根據健保法規定，投保金額上限為45,500元，即使月薪超過18萬元，投保金額也不會超過此上限。 |
| 健保費計算方式 | 投保金額 x 費率 (費率會隨著投保金額增加而逐漸降低，最終達到上限) |
| 補充保費 | 除了基本健保費外，高收入族群需繳納補充保費。補充保費計算方式為：所得扣除免稅額和標準扣除額後 x 費率 (費率會隨著所得金額增加而逐漸提高) |
| 降低健保費負擔 | 了解健保費計算方式及上限，並善用財務規劃工具，如合理規劃投資組合、善用稅務申報等。 |
了解健保點數與個人醫療費用的關係
想要更深入了解健保最高級距的優勢，就必須理解健保點數與個人醫療費用的關係。簡單來說，點數是指醫院向健保署申請的健保費用點數，是醫院與健保署計算支付醫療費用的使用單位。醫院根據替病患提供的醫療服務，例如看病、檢查等，統計並向健保署申請點數。健保署會審核醫院申請的點數是否合理，例如檢查項目是否必需，並進行適度的刪減。最終，健保署會根據核計的總點數，再核計一點要換算多少錢，可能是0.9或0.8元不等，最終決定醫院可以獲得的醫療費用。
舉例來說，假設某家醫院統計替病患看病、檢查等醫療服務，向健保署共申請三萬點，健保署會審核申請的點數是否合理，舉例來說，檢查項目是否必需，做適度的刪減後，核計總點數，然後再核計一點要換算多少錢，可能是0.9或0.8元不等。如果最後核計一點為0.9元，醫院可以獲得的醫療費用就是三萬點乘以0.9元，也就是27,000元。
而個人醫療費用則與健保點數息息相關。當您就醫時，醫院會根據您的醫療服務項目，向健保署申請對應的點數。健保署核計點數後，會支付一部分的醫療費用給醫院，而您則需要支付剩下的自費部分。因此，了解健保點數的計算方式，可以幫助您更清楚地了解個人醫療費用的組成。
舉例來說，假設您去看醫生，醫生替您開了藥，並進行了簡單的檢查。醫院向健保署申請了100點，健保署核計後，支付了90點的費用給醫院，也就是81元 (90點 0.9元)。而您則需要支付剩下的10點，也就是9元 (10點 0.9元) 的自費部分。
透過了解健保點數與個人醫療費用的關係，您可以更清楚地掌握健保制度的運作機制，並進一步了解最高投保級距如何優化您的財務規劃。
勞健退保險的級距都一樣嗎?
很多人會誤以為勞保、健保和勞退的投保級距都一樣，其實不然，三者的投保級距各有不同。簡單來說，勞保的投保級距主要分為部分工時者和正職人員兩種，部分工時者投保級距自 11,100 元起，正職人員投保級距則自 27,470 元至 45,800 元止，主要依據工作時間和薪資水平而定。而勞退的提繳級距則自 1,500 元至 150,000 元止，由雇主和個人共同提繳，雇主提繳率不得低於 6%，個人自願提繳率不得高於 6%。至於健保的投保級距則自 27,470 元至 219,500 元止，主要依據個人薪資水平而定。
舉例來說，一位月薪 40,000 元的正職人員，他的勞保投保級距為 40,800 元，勞退提繳級距則為 24,000 元（雇主提繳 14,400 元，個人提繳 9,600 元），健保投保級距則為 40,800 元。而一位月薪 20,000 元的部分工時者，他的勞保投保級距則為 11,100 元，勞退提繳級距為 12,000 元（雇主提繳 7,200 元，個人提繳 4,800 元），健保投保級距則為 27,470 元。
需要注意的是，勞保、健保和勞退的投保級距會定期調整，建議您隨時關注最新的資訊。此外，不同投保級距會影響到您繳納的保費金額，因此在選擇投保級距時，需要根據自身情況綜合考量。
健保最高級距結論
了解健保最高級距的運作機制，對於高收入族群而言至關重要。它不僅影響保費支出，更與醫療給付和退休金計算息息相關。透過深入了解健保最高級距，您可以更有效地運用健保資源，並規劃更完善的財務策略，確保自身權益。
掌握健保最高級距資訊，並適時調整投保金額，有助於優化您的財務規劃。此外，積極了解健保制度的運作機制，例如健保點數與個人醫療費用的關係，將能幫助您更精準地掌控醫療費用，並做出明智的醫療決策。
建議您定期關注健保相關的政策變動和法規更新，並諮詢專業的財務規劃師，以獲得更客觀的建議和個人化的財務規劃策略。
健保最高級距 常見問題快速FAQ
健保最高級距為什麼比勞保、勞退、職保都高？
健保的設計理念是「全民健保」，希望所有國民都能享有基本醫療保障。為了涵蓋更多高收入族群，確保健保基金的穩定，健保的最高投保級距設定較高，這也是為什麼健保最高級距會比其他社會保險都高的原因。
高收入者繳納健保費會比其他人高很多嗎？
是的，高收入者的健保費確實會比低收入者高。這是因為健保費的計算方式是根據投保金額，而高收入者通常會選擇較高的投保金額，因此需要繳納的健保費也會較高。
健保最高級距會影響我的退休金嗎？
健保最高級距會影響勞退新制退休金的計算。勞退新制退休金是根據個人累積的勞退金總額計算，而勞退金總額則與每月提繳的金額息息相關。由於健保最高級距的設定，高收入者在勞退新制的提繳金額也會較高，因此他們的退休金也可能相對較高。