By 我是張會 許多創業初期老闆可能會想：「健保可以不保在公司嗎？」答案是：不一定。 健保法規規定，負責人必須加保，且只能選擇「其他公司或自己公司」兩種方案。 如果你已經有正職工作，可以直接保在正職公司，不需要額外為自己公司加保。 然而，如果你目前保在工會、公所或掛為眷屬，健保局會主動發公文提醒你轉回自己公司，並且追溯未繳納的健保費。 因此，如果你沒有保在其他公司，就需要為公司成立健保單位，並將自己的健保轉入，才能合法合規地繳納健保費。
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健保可以不保在公司嗎？
您是否正為公司負責人健保感到困惑？許多剛創業的負責人常會問：「健保可以不保在公司嗎？」答案是：不行！ 健保屬於強制加保項目，負責人必須保在「其他公司或自己公司」。簡單來說，您必須選擇其中一種方式繳納健保費。
如果您有正職工作，您可以直接保在您的正職公司，而不需要另外為自己公司加保。但如果您的情況是目前保在工會、公所或掛為眷屬，健保局會透過公文提醒您將健保轉回自己公司，並追溯健保費。因此，如果您沒有保在其他公司，就必須為公司成立健保單位，並將負責人健保轉入，以避免違法和罰款。
舉例來說，如果您是公司負責人，同時也是另一家公司的員工，您就可以選擇將健保保在您的正職公司，而不需要為自己公司加保。但如果您沒有其他工作，則必須為自己公司成立健保單位，並將健保轉入。
許多人會誤以為只要繳納勞保，就不用繳納健保，但事實上，健保和勞保是兩個不同的保險項目，必須分別繳納。健保屬於全民健保，保障所有國民的醫療權益，而勞保則屬於勞工保險，保障勞工在工作中發生意外或疾病時的權益。因此，即使您沒有員工，也必須為自己公司成立健保單位，並將健保轉入。
如果您對負責人健保有任何疑問，建議您諮詢專業人士，例如勞健保法規專家或會計師，以確保您的公司和個人都能合法合規地繳納健保費。
健保費不繳怎麼辦?
許多人可能抱持著僥倖的心態，認為健保費不繳也沒事，反正生病時再繳就好。然而，現實卻是殘酷的！健保費不繳的後果遠比你想像的嚴重，不僅會影響你自身的醫療權益，更可能讓你面臨嚴重的經濟負擔。
首先，健保費不繳最直接的後果就是被停保！這意味著你將無法使用健保卡看病，看病時必須全額自費，這將是一筆不小的開銷。更糟糕的是，如果你的健保費積欠超過一定金額，健保署還會將你的資料移送行政執行署強制執行，這將會對你的財產造成嚴重影響。
其次，健保費不繳還會面臨罰款！健保署會依據你欠繳的金額和時間，加收滯納金。而且，滯納金的計算方式是累進式的，也就是說欠繳的時間越長，滯納金的金額就越高。更重要的是，健保費不繳還會影響你的信用評分，這將會影響你未來申請貸款或信用卡的審核。
除了健保費之外，國民年金也是強制性的保險，不繳國民年金的後果同樣不容小覷。不繳國民年金不僅會被追繳欠繳的金額，還會被加收滯納金。更重要的是，國民年金是保障你未來老年生活的保險，不繳國民年金就等於放棄了你未來的老年生活保障。
總之，健保費和國民年金都是強制性的保險，不繳的後果非常嚴重。為了保障自身權益，避免不必要的經濟負擔，建議你務必按時繳納健保費和國民年金。
以下列舉一些健保費不繳的後果，讓你更清楚了解不繳的嚴重性：
- 被停保：無法使用健保卡看病，看病時必須全額自費。
- 強制執行：健保署會將你的資料移送行政執行署強制執行，影響你的財產。
- 罰款：健保署會依據欠繳金額和時間，加收滯納金。
- 影響信用評分：影響你未來申請貸款或信用卡的審核。
- 影響老年生活保障：不繳國民年金就等於放棄了你未來的老年生活保障。
相信你現在已經了解健保費和國民年金的重要性，以及不繳的嚴重後果。為了保障自身權益，請務必按時繳納健保費和國民年金。
健保可以不保在公司嗎. Photos provided by unsplash
公司為何減少健保費用?
許多公司常因為減少健保費用、或是員工不想付健保的費用，而沒有替員工投保健保，但當需要的時候，不僅無法看醫生，若是被查到，還會有罰鍰的問題。 員工健保是保障員工的基本權益，也是公司應負的社會責任，不可輕忽。
公司減少健保費用的原因，主要有以下幾點：
- 成本考量：健保費用對於中小企業而言，是一筆不小的支出，尤其是在經營不善或景氣不佳時，公司可能會為了降低成本，而選擇減少健保費用。
- 員工意願：有些員工可能因為收入不高，或是認為自己身體健康，而不想繳納健保費，公司也可能因此選擇不替員工投保。
- 資訊不足：有些公司可能對健保法規不夠了解，誤以為可以自行選擇是否替員工投保，或是誤以為只要繳納部分健保費即可，而忽略了相關法律責任。
- 僥倖心理：有些公司可能抱持著僥倖心理，認為不會被查到，或是認為即使被查到，罰款金額也不高，因此選擇不替員工投保。
然而，公司必須了解，未替員工投保健保的後果非常嚴重。除了會被處以罰款之外，員工也可能因此無法享有健保的醫療服務，甚至在發生意外或疾病時，會面臨龐大的醫療費用負擔。此外，公司也可能面臨員工的法律訴訟，例如員工因未投保而無法獲得醫療服務，而向公司提出損害賠償。
因此，公司應重視員工健保的投保問題，了解相關法規，並依法替員工投保。除了保障員工的權益之外，也能避免公司因違法行為而遭受罰款，以及其他法律風險。
| 原因 | 說明 |
|---|---|
| 成本考量 | 健保費用對於中小企業而言是一筆不小的支出，尤其是在經營不善或景氣不佳時，公司可能會為了降低成本，而選擇減少健保費用。 |
| 員工意願 | 有些員工可能因為收入不高，或是認為自己身體健康，而不想繳納健保費，公司也可能因此選擇不替員工投保。 |
| 資訊不足 | 有些公司可能對健保法規不夠了解，誤以為可以自行選擇是否替員工投保，或是誤以為只要繳納部分健保費即可，而忽略了相關法律責任。 |
| 僥倖心理 | 有些公司可能抱持著僥倖心理，認為不會被查到，或是認為即使被查到，罰款金額也不高，因此選擇不替員工投保。 |
如何辦理健保？
辦理健保投保的方式，會因您的身分而有所不同。以下將針對不同身分，說明辦理健保投保的流程：
- 有職業者： 應儘速洽請服務單位或所屬團體辦理投保；受雇於個人者，應由雇主辦理投保；專門職業及技術人員自行執業者，應自行申請成立投保單位辦理投保。
- 無職業者： 符合眷屬資格身分的人，應依附有工作之被保險人投保；如果不能依附投保，則應以地區人口身分至戶籍所在地鄉（鎮、市、區）公所申請投保。
- 退休人員： 得徵得原投保單位同意，繼續在原投保單位以地區人口身分投保，或以眷屬身分投保，或在戶籍所在地之鄉（鎮、市、區）公所以地區人口身分投保。
- 健保開辦時未投保者： 有職業而沒有依適當身分投保的人，追溯自八十四年三月一日起或其取得職業身分之日起投保；自八十四年三月一日至八十五年二月二十九日均無職業且沒有投保者，自八十五年三月一日起依第六類保險對象強制繳納保險費。
辦理健保投保時，您需要準備相關文件，例如身分證、戶口名簿、勞保投保資料等，並至相關單位辦理。建議您事先了解相關規定，並準備好所需文件，以節省時間和避免不必要的麻煩。
如果您對健保投保有任何疑問，可以撥打健保署服務電話 0800-030-598 諮詢，或至健保署網站查詢相關資訊。
除了公司健保，還有哪些選擇？
許多公司負責人會直接將自己投保在公司，但其實除了公司健保之外，還有其他選擇，例如：公會健保、配偶健保、公所健保等。選擇最適合自己的投保方式，可以有效節省保費支出，並享有完善的保障。以下將詳細分析各項投保方式的優缺點，幫助您做出明智的選擇。
公會健保適合加入相關公會的負責人，例如：建築業、美容業、餐飲業等。加入公會後，可以享有公會提供的健保，通常保費比公司健保低，但需符合公會的加入資格。若您符合公會的加入條件，不妨考慮加入公會，享受更優惠的健保方案。
配偶健保則適用於配偶有健保，且自己沒有其他工作的情況。例如：您的配偶在公司上班，有公司健保，而您沒有其他工作，就可以選擇投保在配偶的健保之下。配偶健保的優點是保費低廉，但缺點是若配偶的健保失效，您的健保也會跟著失效，因此需要謹慎評估。
公所健保適用於沒有工作，也沒有其他健保的人。例如：退休人士、失業人士、家庭主婦等。公所健保的保費較高，但可以提供基本保障，是沒有其他選擇的最後手段。
除了上述的投保方式，您也可以選擇找一份工作，保在那家公司。這樣一來，您就可以享有公司健保的保障，同時也可以獲得一份收入。但需要注意的是，您需要符合該公司的聘僱條件，並且需要繳納勞健保的費用。
選擇最適合自己的投保方式需要根據您的個人情況，例如：收入、家庭狀況、工作性質等。建議您仔細評估各項投保方式的優缺點，並諮詢專業人士，才能找到最適合的方案，享受完善的保障，同時也能節省保費支出。
健保可以不保在公司嗎結論
創業初期，許多老闆可能會想：「健保可以不保在公司嗎？」答案是：不一定！健保屬於強制加保項目，負責人必須保在「其他公司或自己公司」中。如果你有正職工作，可以直接保在正職公司，不用額外為自己公司加保。但是，如果你沒有其他公司可以投保，就必須為公司成立健保單位，並將自己的健保轉入，才能合法合規地繳納健保費。
本文深入解析了負責人健保的相關規定，並針對各種常見情況，例如已有正職工作、目前保在工會或公所，或是眷屬等，提供詳細說明。同時，也提醒您健保局會透過公文提醒負責人將健保轉回自己公司，並追溯健保費。
了解健保法規，並建立合法的健保繳納機制，不僅能避免違法和罰款，更能保障您自身的醫療權益。希望本文能幫助您輕鬆掌握健保法規，並為您的公司和個人建立完善的健保制度。
健保可以不保在公司嗎 常見問題快速FAQ
負責人一定要保在公司嗎？
是的！根據健保法規，負責人必須加保，且只能選擇「其他公司或自己公司」兩種方案。如果您沒有其他工作，就必須為自己公司成立健保單位，並將自己的健保轉入，才能合法合規地繳納健保費。
如果我現在保在工會，需要轉回公司嗎？
是的！健保局會主動發公文提醒您將健保轉回自己公司，並且追溯未繳納的健保費。如果您沒有保在其他公司，就需要為公司成立健保單位，並將自己的健保轉入，以避免違法和罰款。
我有正職工作，是否需要為公司另外加保？
如果您有正職工作，您可以直接保在您的正職公司，而不需要另外為自己公司加保。但如果您沒有其他工作，則必須為自己公司成立健保單位，並將健保轉入。