保勞保的好處：勞保年金的優點，安心退休有保障

## 保勞保的好處：勞保年金讓您安心退休，生活更有保障！

勞保年金提供您穩定且長期的收入來源，讓您無須擔心一次領取的風險，更能保障您及家人在退休後的經濟安全。此外，您繳納的每一筆保費都將化作您的退休金，讓您辛苦累積的年資絕不白費。 勞保年金還會隨著物價變動而調整，確保您的退休生活不受通貨膨脹的影響。 現在就加入勞保，讓您安心退休，享受人生的下一個階段！

可以參考 【勞保級距最高攻略】2024年最新勞保級距計算指南

勞保年金按月領取，安全又有保障

勞保年金制度是國家為勞工朋友們建立的社會安全網，提供退休後的生活保障，讓您在人生下半場依然能擁有穩定的經濟基礎，安心享受退休生活。與一次性領取的退休金相比，勞保年金最大的優勢在於「按月領取」，這意味著您不用擔心一次領取的風險，例如投資失利或不善理財導致資金快速耗盡。勞保年金就像每月固定的收入，讓您能長期且穩定地獲得生活保障，不用擔心退休後的生活費來源，更能避免因一次性領取而造成財務壓力。

此外，勞保年金的保障性也遠超一般退休金。即使您在工作期間遭遇意外或疾病，導致無法繼續工作，勞保年金依然能提供經濟支撐，讓您安心面對人生挑戰。例如，您因意外事故而導致身體傷殘，無法繼續工作，勞保年金就能提供您每月固定的收入，讓您不用擔心生活費，專心休養身體。又或者，您因疾病而無法工作，勞保年金也能提供您每月固定的收入，讓您安心接受治療，不用擔心經濟壓力。勞保年金就像一道安全防護網，守護您在人生不同階段的經濟安全。

更重要的是，勞保年金是您為自己累積的退休保障，年資完全不浪費。您繳納的每一筆保費，都將轉化為未來的退休金，讓您在退休後能享受到應得的回報。即使您在工作期間換過多份工作，只要您有繳納勞保，您的年資就會累積，退休後就能領取更豐厚的年金。勞保年金就像是一筆長期投資，您投入的時間和金錢，都將在退休後回饋給您，讓您享受更安穩的退休生活。

勞保年金的優點：退休生活更有保障

勞保年金是勞保制度中重要的保障項目之一，它提供退休後的生活保障，讓您在卸下工作重擔後，依然能維持一定的生活水準。那麼，勞保年金到底有哪些優點呢？

首先，勞保年金的給付金額與您過去繳納的勞保費總額以及投保年資息息相關。換句話說，您繳納的勞保費越多，投保年資越長，退休後領到的年金金額就越高。這意味著您在職期間的努力和付出，將在退休後得到回報，讓您享有更充裕的退休生活。

其次，勞保年金的給付方式靈活，您可以選擇一次領取退休金，或是選擇每月領取年金。這讓您能夠根據自身需求和財務狀況，選擇最適合的領取方式。例如，如果您需要一筆資金來支付房貸或子女教育費用，您可以選擇一次領取退休金；如果您希望每月有固定的收入來源，您可以選擇每月領取年金。

此外，勞保年金還有以下優點：

• 保障穩定： 勞保年金由政府提供，保障穩定，不用擔心會突然消失或減少。
• 免繳稅： 勞保年金屬於免稅所得，不用繳納所得稅，可以讓您領到的金額更多。
• 終身領取： 只要符合領取條件，您就能夠終身領取勞保年金，不用擔心退休後會面臨經濟壓力。

總而言之，勞保年金是退休生活的重要保障，它能為您提供穩定的收入來源，讓您在退休後依然能過著舒適的生活。因此，建議您在職期間務必繳納勞保費，並了解相關的規定，才能在退休後享受到勞保年金的保障。

保勞保的好處. Photos provided by unsplash

加入職業工會投保的注意事項

除了公司加保外，職業工會也是常見的勞保投保方式，特別適合創業、接案或離開公司體制的人們。加入職業工會投保，可以維持勞保年資，確保退休金的完整性，同時享有勞保提供的各種給付，例如傷病給付、失能給付、生育給付、死亡給付和老年給付等。然而，在選擇職業工會投保時，務必留意以下事項，避免因工會欠繳保費而無法領取勞保給付，影響自身權益。

首先，要選擇財務狀況穩健的職業工會。職業工會的財務狀況直接影響其是否能按時繳納保費。如果工會財務狀況不佳，欠繳保費，可能會導致勞保局暫時拒絕給付，甚至影響日後領取退休金。因此，在加入職業工會前，建議您先了解該工會的財務狀況，例如查看其財務報表、查詢其是否曾欠繳保費等。您可以透過勞保局網站或電洽勞保局查詢相關資訊。

其次，要確認工會是否合法經營。有些職業工會可能未經政府核准，或未依規定辦理相關手續，導致其合法性存疑。加入非法職業工會，不僅無法享有勞保保障，還可能面臨法律風險。因此，在加入職業工會前，務必確認其是否合法經營，例如查看其是否有勞保局核發的許可證等。您可以透過勞保局網站或電洽勞保局查詢相關資訊。

最後，要留意工會的服務項目和費用。不同的職業工會提供的服務項目和費用可能有所不同。建議您比較不同工會的服務項目和費用，選擇最符合您需求的工會。同時，也要注意工會是否有提供相關諮詢服務，例如勞保相關問題的諮詢等，以便在需要時獲得協助。

總之，加入職業工會投保，可以維持勞保年資，確保退休金的完整性，但選擇職業工會時，務必留意其財務狀況、合法性、服務項目和費用等因素，才能真正享受到勞保的保障。

勞保保費誰負擔?

勞保保費的負擔比例是：勞工自費20%、雇主70%、政府10%。 雇主針對勞保的部分會有比較大的負擔，很多雇主不知道的話都會一直繳，其實透過適當的財務規劃，試有機會節省保費的。

勞保分為「勞工保險」和「就業保險」。「勞工保險」又分為「普通事故保險」和「職業災害保險」，我們常見的勞保老年給付（俗稱勞保退休金）就屬於這裡。 如果被資遣時，可以在一段時間內領到失業補助。

2023年最新的勞保級距是？ 勞工需要負擔的勞保費用，分為 15 個薪資級距 ，以下為「勞保投保薪資級距分級表」：

| 級距 | 投保薪資 |
|—|—|
| 1 | 24,000元 |
| 2 | 25,000元 |
| 3 | 26,000元 |
| 4 | 27,000元 |
| 5 | 28,000元 |
| 6 | 29,000元 |
| 7 | 30,000元 |
| 8 | 31,000元 |
| 9 | 32,000元 |
| 10 | 33,000元 |
| 11 | 34,000元 |
| 12 | 35,000元 |
| 13 | 36,000元 |
| 14 | 37,000元 |
| 15 | 38,000元 |

勞保投保的薪資，是由投保單位按照被保險人的【 月薪資總額 】來申報，所謂的月薪資總和，在勞基法第2條第3款的規定，只要是工作報酬或以及他名義經常性給予的都算。 舉例來說，除了基本薪資之外，還包含加班費、績效獎金、津貼等等，都需要納入計算。

了解勞保投保薪資的計算方式，可以幫助雇主更精準地計算勞保保費，並透過適當的財務規劃，降低保費支出。

勞保與就保，雙重保障，勞工權益不打折

除了勞保年金的優點之外，勞工朋友們更應該了解，勞保與就保是保障勞工權益的兩大重要制度。勞保除了提供年金外，還包含六種給付項目，分別是生育給付、傷病給付、醫療給付、失能給付、老年給付、死亡給付。這些給付項目可以幫助勞工在面臨生育、疾病、意外、失能、退休或死亡等人生階段時，獲得必要的經濟支持，減輕生活負擔。

而就保則主要針對失業勞工提供保障，讓他們在失業期間能夠獲得失業給付、提早就業獎助津貼、職業訓練生活津貼等補助，幫助他們渡過失業難關，並積極尋找新的工作機會。

值得注意的是，雇主有義務幫員工加保勞保與就保。若雇主未依法幫員工加保，導致員工無法請領相關保險給付，員工可以向雇主求償。因此，勞工朋友們應主動了解自身勞保與就保的權益，並積極向雇主確認是否已依法加保，以保障自身權益。

舉例來說，如果一位員工因工作受傷，需要休養治療，卻因為雇主未幫他加保勞保，導致他無法申請傷病給付，他便可以向雇主主張權益，要求雇主賠償他因無法請領傷病給付而造成的損失。

此外，勞工朋友們也可以透過勞工局、勞保局、就保署等單位，了解自身權益，並尋求相關協助。例如，若您遇到雇主未依法加保的情況，可以向勞工局申訴，由勞工局協助您與雇主協商，或進行勞動檢查。

總之，勞保與就保是保障勞工權益的重要制度，勞工朋友們應積極了解自身權益，並主動向雇主確認是否已依法加保，才能在需要時獲得應有的保障。

可以參考 保勞保的好處

保勞保的好處結論

勞保年金制度是國家為勞工朋友們提供的保障，提供退休後的生活保障，讓您在人生下半場依然能擁有穩定的經濟基礎，安心享受退休生活。從「安全感」、「保障性」、「效益」、「彈性」和「價值」等面向來看，保勞保的好處不言而喻。勞保年金就像一道安全防護網，守護您在人生不同階段的經濟安全，讓您安心享受退休生活，迎接人生的下一個階段。建議您在職期間務必繳納勞保費，並了解相關的規定，才能在退休後享受到勞保年金的保障。

除了勞保年金之外，勞工朋友們更應該了解，勞保與就保是保障勞工權益的兩大重要制度。勞保與就保可以幫助勞工在面臨生育、疾病、意外、失能、退休或死亡等人生階段時，獲得必要的經濟支持，減輕生活負擔。您可以透過勞工局、勞保局、就保署等單位，了解自身權益，並尋求相關協助。

保障自身權益，從保勞保開始，讓您安心退休，享受人生的下一個階段！

保勞保的好處 常見問題快速FAQ

繳了勞保費，真的能領到退休金嗎？

是的，只要您有繳納勞保費，並且符合退休年齡和年資等條件，就能領到勞保年金。勞保年金是您辛苦工作累積的成果，是您退休後生活的保障，請放心，您繳納的每一筆保費都不會白費。

我現在沒有工作，需要繳勞保嗎？

如果您沒有工作，但想要維持勞保年資，可以選擇加入職業工會投保。加入職業工會投保，可以維持勞保年資，確保退休金的完整性，同時享有勞保提供的各種給付，例如傷病給付、失能給付、生育給付、死亡給付和老年給付等。

勞保年金的金額如何計算？

勞保年金的金額取決於您的投保年資、投保薪資和退休年齡等因素。您繳納的勞保費越多，投保年資越長，退休後領到的年金金額就越高。您可以透過勞保局的網站或電話，查詢您的預期年金金額，以便規劃您的退休生活。